Contractor job Responsable Pôle SI Industriel H/F - VITRE (35)

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un Responsable Pôle SI Industriel / Coordinateur(trice) de projets IT Industriel H/F

Objectif de la mission

Le Responsable SI de pôle industriel intervient comme membre non-permanent du CODIR des pôles. Son rôle est avant tout de :
- Coordonner l’ensemble des projets IT du pôle (sans être Chef de Projet ni PMO),
- Assurer la cohérence et la bonne exécution des projets sur tout le périmètre industriel concerné,
- Piloter et suivre l’ensemble des budgets IT du pôle,
- Garantir le niveau de service de la DSI pour son périmètre,
- Reprendre la main sur tous les projets en cours ou à venir, dans un contexte de refonte importante du système d’information du pôle.

Missions et responsabilités principales

Rôle au sein de la gouvernance :
- Représenter le SI au CODIR des pôles en tant que membre non permanent.
- Jouer un rôle d’ambassadeur du SI auprès des métiers du pôle.
- Se positionner comme interface entre les métiers du pôle et la DSI.

Coordination de projets IT (et non gestion de projet opérationnelle) :
- Coordonner les projets IT couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : matière première, production, expédition, qualité.
- Piloter la coordination des projets IT liés à la « vie du produit » de l’approvisionnement jusqu’à la sortie des usines.
- Intervenir dans un contexte de refonte complète du SI du pôle (refonte des WMS, projets de traçabilité, intégration de nouveaux sites, projets de stockage, etc.).
- Comprendre les besoins, inquiétudes et attentes des métiers, puis les retranscrire de manière claire et structurée vers la DSI.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes déjà en place, notamment le PMO existant (le rôle n’est pas un rôle de PMO).

Pilotage du service et des budgets :
- Détenir et suivre l’ensemble des budgets IT du pôle.
- S’assurer du niveau de service délivré par la DSI pour le périmètre du pôle industriel.
- Suivre les indicateurs de performance liés à la qualité de service et à l’avancement des projets.

Management fonctionnel :
- Encadrer deux Responsables IT rattachés au périmètre (sans que le management soit le cœur du poste).
- Laisser les Responsables IT gérer leur propre périmètre opérationnel (RUN déjà pris en charge par ces derniers).
- Assurer un management simple et de proximité, principalement orienté coordination, alignement et reporting.

Environnement technique et fonctionnel

- Environnement d’IT industrielle (usines) et IT plus classique.
- Projets autour de la production industrielle, logistique (expédition, stockage), qualité et traçabilité.
- Refonte de systèmes WMS et de l’ensemble du SI lié au périmètre industriel concerné.

Localisation et déplacements

- Localisation principale : Vitré.
- Déplacements réguliers sur les usines du pôle industriel (principalement en Bretagne et un site hors-Bretagne).
- Fréquence indicative : déplacements environ une fois par mois sur les sites, avec possibilité de coordination à distance également.

Durée et modalités de la mission

- Durée estimée : entre 4 mois et 1 an.
- Possibilité de pré-embauche à l’issue de la mission (mission pouvant servir de préfiguration à un recrutement en CDI).


KPI / Enjeux du poste

- Qualité de la communication avec le CODIR et les métiers.
- Niveau de service de la DSI sur le périmètre du pôle industriel.
- Bonne coordination et avancement des projets IT clés (refonte SI, traçabilité, WMS, intégration de sites, etc.).
- Capacité à sécuriser et structurer l’ensemble du portefeuille de projets du pôle, dans un contexte de remplacement d’un RSI historique très apprécié.

Compétences / Qualités indispensables: Coordination de projets IT dans un environnement industriel,

Connaissance globale des systèmes d’information (vision 360° de l’IT),

Expérience dans le secteur agroalimentaire,

Excellentes compétences de communication et présentation en CODIR,

Capacité à faire l’interface entre métiers et DSI,

Mobilité sur sites de production Compétences / Qualités qui seraient un +: Connaissance du secteur bovin