LeHibou

Contractor job PMO Pentest H/F

Ile-de-France

LeHibou

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
400-650 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 08/01/2026

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Objectifs principaux

  • Piloter de bout en bout la ligne de service cybersécurité offensive.

  • Gérer, prioriser et planifier les demandes d’audits techniques et de tests offensifs.

  • Coordonner experts internes et prestataires externes.

  • Garantir la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité des activités menées.

  • Sensibiliser les équipes internes aux approches offensives et à leur intégration dans la stratégie de défense.

Missions clés
  • Pilotage des demandes : qualification, priorisation, cadrage, planification et suivi administratif des audits et tests offensifs.

  • Coordination des ressources : allocation des experts selon compétences, disponibilités, indépendance et habilitations.

  • Supervision des tests offensifs : respect des règles d’engagement, des plannings et protection des intérêts opérationnels du groupe.

  • Communication et gouvernance : animation des échanges entre équipes métiers, techniques et experts.

  • Sensibilisation et accompagnement : diffusion des bonnes pratiques, explication des méthodologies offensives et accompagnement des clients internes.

Livrables attendus
  • Tableaux de bord de suivi des demandes et des ressources.

  • Statut consolidé des audits/tests (priorités, échéances, ressources).

  • Indicateurs de performance de la ligne de service.

  • Documentation structurée (SharePoint, Confluence, Jira, Teams).

  • Modèles et supports de communication à destination des clients internes.

Mode de fonctionnement
  • Travail en mode Agile, avec participation aux rituels de coordination.

  • Collaboration étroite entre équipes internes et prestataires externes.

Expertise et compétences requises
  • Forte expertise en cybersécurité offensive (pentest, reverse engineering, cryptanalyse, forensics).

  • Expérience confirmée en gestion de projets cybersécurité.

  • Maîtrise des référentiels et cadres : PASSI, ISO 17025, PTES, OSSTMM, PCI-DSS.

  • Connaissance des enjeux juridiques, techniques, opérationnels et financiers.

  • Certifications et références reconnues appréciées (publications, travaux, labels).

Candidate profile

Objectifs principaux

  • Piloter de bout en bout la ligne de service cybersécurité offensive.

  • Gérer, prioriser et planifier les demandes d’audits techniques et de tests offensifs.

  • Coordonner experts internes et prestataires externes.

  • Garantir la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité des activités menées.

  • Sensibiliser les équipes internes aux approches offensives et à leur intégration dans la stratégie de défense.

Missions clés
  • Pilotage des demandes : qualification, priorisation, cadrage, planification et suivi administratif des audits et tests offensifs.

  • Coordination des ressources : allocation des experts selon compétences, disponibilités, indépendance et habilitations.

  • Supervision des tests offensifs : respect des règles d’engagement, des plannings et protection des intérêts opérationnels du groupe.

  • Communication et gouvernance : animation des échanges entre équipes métiers, techniques et experts.

  • Sensibilisation et accompagnement : diffusion des bonnes pratiques, explication des méthodologies offensives et accompagnement des clients internes.

Livrables attendus
  • Tableaux de bord de suivi des demandes et des ressources.

  • Statut consolidé des audits/tests (priorités, échéances, ressources).

  • Indicateurs de performance de la ligne de service.

  • Documentation structurée (SharePoint, Confluence, Jira, Teams).

  • Modèles et supports de communication à destination des clients internes.

Mode de fonctionnement
  • Travail en mode Agile, avec participation aux rituels de coordination.

  • Collaboration étroite entre équipes internes et prestataires externes.

Expertise et compétences requises
  • Forte expertise en cybersécurité offensive (pentest, reverse engineering, cryptanalyse, forensics).

  • Expérience confirmée en gestion de projets cybersécurité.

  • Maîtrise des référentiels et cadres : PASSI, ISO 17025, PTES, OSSTMM, PCI-DSS.

  • Connaissance des enjeux juridiques, techniques, opérationnels et financiers.

  • Certifications et références reconnues appréciées (publications, travaux, labels).

Working environment

Objectifs principaux

  • Piloter de bout en bout la ligne de service cybersécurité offensive.

  • Gérer, prioriser et planifier les demandes d’audits techniques et de tests offensifs.

  • Coordonner experts internes et prestataires externes.

  • Garantir la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité des activités menées.

  • Sensibiliser les équipes internes aux approches offensives et à leur intégration dans la stratégie de défense.

Missions clés
  • Pilotage des demandes : qualification, priorisation, cadrage, planification et suivi administratif des audits et tests offensifs.

  • Coordination des ressources : allocation des experts selon compétences, disponibilités, indépendance et habilitations.

  • Supervision des tests offensifs : respect des règles d’engagement, des plannings et protection des intérêts opérationnels du groupe.

  • Communication et gouvernance : animation des échanges entre équipes métiers, techniques et experts.

  • Sensibilisation et accompagnement : diffusion des bonnes pratiques, explication des méthodologies offensives et accompagnement des clients internes.

Livrables attendus
  • Tableaux de bord de suivi des demandes et des ressources.

  • Statut consolidé des audits/tests (priorités, échéances, ressources).

  • Indicateurs de performance de la ligne de service.

  • Documentation structurée (SharePoint, Confluence, Jira, Teams).

  • Modèles et supports de communication à destination des clients internes.

Mode de fonctionnement
  • Travail en mode Agile, avec participation aux rituels de coordination.

  • Collaboration étroite entre équipes internes et prestataires externes.

Expertise et compétences requises
  • Forte expertise en cybersécurité offensive (pentest, reverse engineering, cryptanalyse, forensics).

  • Expérience confirmée en gestion de projets cybersécurité.

  • Maîtrise des référentiels et cadres : PASSI, ISO 17025, PTES, OSSTMM, PCI-DSS.

  • Connaissance des enjeux juridiques, techniques, opérationnels et financiers.

  • Certifications et références reconnues appréciées (publications, travaux, labels).

Boulogne-Billancourt, Ile-de-France
20 - 99 employees
Start-up
LeHibou, c’est la première plateforme de consultants freelances spécialisés en Tech & Innovation en Europe, qui met en relation les meilleurs experts avec des Grands Comptes et ETI. Chiffres clés & croissance : ✅ +120 000 consultants Tech inscrits ✅ 112M€ de CA en 2024 ✅ Lauréat de la FrenchTech Next40 ✅ Champion de la Croissance (Les Echos 2024 / Sifted 50 2024 / FT 2024 / Tech500) Notre différence ? Une alternative innovante aux ESN traditionnelles, grâce à une plateforme innovante utilisant l’IA et à un accompagnement humain pour tous nos clients et freelances. Nos offres : - LeHibou Experts, la 1ère plateforme des Freelances Tech en Europe - LeHibou Cybersecurity, l’accompagnement en Cybersécurité - LeHibou Executive, les Managers de votre transition 📍 Bureaux à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Nantes, Marseille, Grand Baie & Bruxelles

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