Job Vacancy PMO/CDP Banque

Objet de la Mission : Nous recherchons un profil mixte PMO/Chef de Projet, dont la mission consistera à :

Assurer la Communication :

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- Ascendante : Faciliter et structurer la communication de notre périmètre vers le programme Orion et nos interlocuteurs métier, garantissant la visibilité de nos avancées, besoins, et éventuels blocages.

- Descendante : Diffuser efficacement les informations communiquées par le programme Orion vers nos équipes internes, assurant une compréhension claire des directives, mises à jour et objectifs.

Coordonner les Chantiers :

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- En collaboration avec les chefs de projet build, synchroniser les différents chantiers liés à nos applications, en veillant à l'alignement des objectifs, des délais et des ressources.

- Assurer une cohérence entre les projets en cours et les exigences du programme Orion.

Préparer et participer à l'animation des Comités Opérationnels :

- Préparer les comités opérationnels qui se tiendront toutes les deux semaines, en rassemblant les informations nécessaires et en définissant les points clés à aborder.

- Éventuellement, animer les sessions afin de garantir des échanges constructifs et des prises de décision efficaces.

Compétences Requises :

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- Gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Capacité à définir, planifier, et suivre la réalisation des projets en respectant les délais, budgets, et standards de qualité.

- Coordination et leadership : Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à influencer sans autorité directe. Compétences en leadership pour inspirer et motiver les équipes vers l'atteinte des objectifs.

- Gestion des risques : Identification, analyse, et gestion des risques potentiels liés aux projets. Mise en place de plans de mitigation pour minimiser l'impact des risques.

- Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces et innovantes. Compétences en prise de décision éclairée.

- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec différents niveaux hiérarchiques et parties prenantes. Talent pour la rédaction de rapports, documents de synthèse, et autres livrables de projet.

- Organisation et gestion du temps : Aptitude à gérer plusieurs priorités et tâches de manière efficace. Compétences en planification et organisation pour garantir le bon déroulement des activités.

- Connaissances en méthodologies de projet : Familiarité avec des méthodologies de gestion de projet, notamment Scrum. Capacité à adapter les méthodologies de projet selon le contexte et les besoins spécifiques.

- Compétences interpersonnelles : Empathie et intelligence émotionnelle pour gérer les relations au sein de l'équipe et avec les parties prenantes. Capacité à négocier et à gérer les conflits de manière constructive.

- Maîtrise de l'Anglais : Capacité à communiquer efficacement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec des interlocuteurs internationaux.

- Vernis technique : Compréhension technique nécessaire pour appréhender les enjeux des systèmes d'information et interagir avec les équipes techniques de manière pertinente.