Contractor job Chef de projet PRINCE 2 - projets digitaux - freelance - Le Havre - H/F

Qui sommes-nous ?

🦄 ESN : +35 ans d’existence.

👨‍💻 Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.

🚀 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).

🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.

✔ En savoir plus : |

Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

• Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout


• Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix


• Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail

Votre mission (si vous l’acceptez) :

• Coordonner le travail des équipes métiers MOA et techniques (internes et externes)


• Accompagner la démarche projet dans toutes ses étapes (cadrage, conception, réalisation, recette, conduite du changement, SAV) en apportant de la méthode


• Remonter les alertes (délai, qualité, périmètre, charges) et identifier les plans d'actions afin de sécuriser l'atteinte des objectifs


• En charge de la tenue du planning


• S'assurer de la tenue des délais pour les différents jalons du projet


• Piloter les charges prévisionnelles et consommées


• Piloter le respect du périmètre du projet


• Préparer les instances COPIL sur l'avancement du projet (suivi de séquence, rapport des risques, des incidents, ...)


• Piloter les indicateurs d'avancement du projet


• Appui si nécessaire au pilotage de la recette

Profil recherché :

• Certification Prince 2 nécessaire


• Solide expérience en gestion de projets (communication, gestion des coûts, compréhension du processus qualité et suivi de projet).


• Qualités de planification, de leadership et de cohésion d'équipe, pro-actif

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).


2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.


3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

•  350€ à 450€ (Selon votre expertise)

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !