CAT-AMANIA

Job Vacancy Analyste/Développeur - Expert Talend

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Job position

Permanent
As soon as possible
5 to 10 years experience
Ile-de-France, France
Published on 21/01/2026

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Analyste/Développeur 6-10 ans Expert Talend....

Dans le cadre de plusieurs chantiers de transformation, BP²I a besoin de ressource Talend pour développer des jobs d'alimentation et de renforcer son équipe.

Il s'agit de jobs de Data intégration ou de Data Préparation.....

Développements en Talend de jobsc pour alimenter le Datawarehouse ou des Datamarts du patrimoine data de BP²I.....

Développements en Talend de jobs pour alimenter le Datawarehouse ou des Datamarts du patrimoine data de BP²I....

Candidate profile

Dans le cadre de plusieurs chantiers de transformation, BP²I a besoin de ressource Talend pour développer des jobs d'alimentation et de renforcer son équipe.

Il s'agit de jobs de Data intégration ou de Data Préparation.

Développements en Talend de jobs pour alimenter le Datawarehouse ou des Datamarts du patrimoine data de BP²I

Working environment

Dans le cadre de plusieurs chantiers de transformation, BP²I a besoin de ressource Talend pour développer des jobs d'alimentation et de renforcer son équipe.

Il s'agit de jobs de Data intégration ou de Data Préparation.

Développements en Talend de jobs pour alimenter le Datawarehouse ou des Datamarts du patrimoine data de BP²I

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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