Job Vacancy Product Owner (H/F)
Nantes
Experis France
Job position Product Owner (H/F)
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Product Owner (H/F) - Nantes
Contexte : Environnement de tests applicatifs - Pré‑mise en production
Nous recherchons un(e) Product Owner, pour l'un de nos clients, capable d'évoluer au cœur d'un environnement technique orienté tests applicatifs, afin de garantir la qualité, la cohérence et l'avancement fonctionnel des produits avant leur mise en production.
Vous interviendrez en proximité quotidienne avec les équipes projets, les développeurs, les testeurs et les parties prenantes métier.
🎯 Vos missions1. Pilotage fonctionnel & gestion du backlog
- Rédiger, structurer et maintenir les user stories, critères d'acceptation et cas d'usage.
- Prioriser et cadrer les sujets en lien avec les enjeux métier et techniques.
- Assurer la bonne compréhension des besoins par les équipes de développement.
- Arbitrer les priorités et définir la roadmap opérationnelle.
- Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, refinements, reviews).
- Mettre en visibilité l'avancement des travaux de l'équipe (KPIs, reporting, suivi de valeur).
- Communiquer de façon claire avec les stakeholders et remonter les risques / dépendances.
- Participer activement aux phases de tests applicatifs avant mise en production.
- Piloter la construction et la maintenance de jeux de données dans un cadre d'étude et de développement.
- Garantir la cohérence entre besoin métier, développement et qualité logicielle.
- Analyser les datas issues des environnements de tests ou de production simulée.
- Synthétiser les enseignements, détecter les anomalies, proposer des solutions.
- Faire "parler la donnée" pour orienter les décisions produit avec une posture PO / Chef de Projet.
Candidate profile
Technical skills
🔧 Profil recherché
Compétences indispensables
- Expérience en tant que Product Owner ou Chef de Projet fonctionnel.
- Capacité à rédiger des user stories claires et orientées valeur.
- Solides compétences en analyse de données (compréhension, tri, interprétation, mise en forme).
- Pratique d'un environnement Agile (Scrum, Kanban).
- Aisance dans la coordination et la communication transverse.
Compétences différenciantes
- Notions techniques appréciées (SQL, scripts, API, structures de données…).
- Sensibilité au monde du test applicatif, QA ou environnement pré‑production.
- Capacité à échanger avec les développeurs et à comprendre les impacts techniques des choix produit.
Soft skills
🎇 Soft skills
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse.
- Rigueur, proactivité, capacité à anticiper.
- Leadership collaboratif et posture orientée résolution.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs variés.
Working environment
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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