Gentis Recruitment SAS

Contractor job Spécialiste IAM/PAM

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
2 to 5 years experience
Luxembourg
Published on 04/02/2026

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Le consultant idéal dispose des compétences suivantes :

  • Expérience en administration des identités et des accès (IAM), y compris la gestion des comptes à privilèges (PAM).

  • Forte capacité d’analyse et de conception des droits d’accès, notamment à travers des modèles RBAC.

  • Maîtrise des environnements Active Directory et Entra ID (Azure AD) indispensable.

  • Des connaissances en Lotus Notes et RACF constituent un avantage.

  • Une expérience avec One Identity Manager est appréciée.

  • La connaissance de solutions PAM telles que CyberArk est un plus.

  • Des notions liées à la PKI et à la gestion des certificats sont également valorisées.

  • La langue française est requise ; la pratique du luxembourgeois, de l’allemand ou de l’anglais représente un atout supplémentaire.

  • Capacité à s’intégrer aisément dans une équipe d’environ 20 personnes.

Missions principales

Le consultant interviendra notamment sur :

  • La gestion opérationnelle des identités et des accès (processus joiner / mover / leaver).

  • L’administration des comptes et accès à privilèges (PAM).

  • L’accompagnement des équipes projets lors de la mise en œuvre des accès pour de nouvelles applications.

Cadre de la mission
  • Durée : mission initiale de 6 mois, avec possibilité de prolongation.

  • Organisation du travail : présence sur site privilégiée ; télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine selon la réglementation fiscale en vigueur et le niveau d’autonomie.

  • Environnement : intégration dans une équipe déjà en place, sous la supervision d’un coordinateur interne.

  • Interactions : échanges réguliers avec les utilisateurs finaux.

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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