IT CONSULTANTS

Job Vacancy PO Assurance vie et épargne

Paris

IT CONSULTANTS

Job position

Contractor
Permanent
Fixed term
As soon as possible
6 months
5 to 10 years experience
Paris, France
Published on 08/10/2025

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Nous recherchons plusieurs Product Owner ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne.
Poste en CDI pour un client ou pré-embauche selon les cas

Vos missions :
En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos offres d’assurance vie et produits d’épargne.

Vos principales missions incluront :
1. Gestion de produit
• Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement.
• Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires.
• Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit.

2. Expertise en assurance vie
• Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits.
• S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage.

3. Coordination des parties prenantes
• Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants.
• Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables.
• Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées.

4. Suivi de performance et amélioration continue
• Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration.
• Mettre en oeuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur.
• Assurer une veille concurrentielle et règlementaire.


Votre profil :
• Formation et expérience
o Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance).
o Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire.

• Compétences clés :
o Expertise avérée en assurance vie et produits d’épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d’investissement, etc.).
o Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.).
o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes.
o Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires.
o Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.).

• Qualités personnelles :
o Esprit analytique et rigueur
o Orientation résultats et capacité à prioriser.
o Proactivité et sens de l’innovation.
o Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Poste 100 % sur site au centre de Paris

 

 

Candidate profile

Postuler SUR NOTRE SITE pour que nous vous contactions plus rapidement

La création de profil est très rapide : ne renseigner que nom/prénom/email/mot de passe + importer un CV (word ou pdf)

Working environment

Lors de notre premier échange nous vous donnerons toutes les précisions sur le client final qui complétera ensuite les informations propres à l'environnement de travail et à l'organisation de l'équipe au moment de l'entretien

Paris, France
100 - 249 employees
IT services
IT CONSULTANTS Nous sommes une ESN (SSII) avec un mode de fonctionnement différent des autres sociétés du marché : - Nous n’essayons pas de placer des profils en inter-contrat dont la qualification n’est jamais celle que le client recherche. - Nous recrutons spécifiquement des profils pour chacun des besoins clients - Notre site uniquement dédié aux besoins de nos clients nous permet de recruter plus rapidement que les autres ESN - Nous répondons aux clients par des profils ‘sur mesure’ correspondant à toutes leurs attentes (technique, fonctionnelle, disponibilité …) - Les profils sont des indépendants ou des profils en portage salarial pour la durée de la mission - Les besoins clients sont toujours qualifiés par des personnes connaissant le métier du client - Les entretiens avec les candidats sont toujours faits par des professionnels IT ... - Nous mettons au service de nos clients la richesse du mondes des independants IT - nous mettons au service des freelances la variété des missions de nos clients Nos atouts : - La compréhension des besoins de nos clients - Notre selection minutieuse des candidats - Notre réactivité - La qualité de nos prestations pour nos clients ....

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