Job position FinOps AWS - H/F
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FinOps AWS - H/F
Lieu : Guyancourt (78) ou Paris (15)
Télétravail : 2j / semaine
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : 50k€ - 60k€
Démarrage : dès que possible
Expérience requise : sénior minimum 5 ans
À propos du poste :
Secteur d'activité : banque
Contexte : au sein de l'équipe cloud et notamment squad AWS (conception technique, sécurisation, MCO, suivi financier..), mise en place d'un outil de pilotage et optimisation des coûts AWS
Vos missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone
Participation active aux rituels Agile de la Squad
Suivi et optimisation continue de la Landing Zone AWS
Rédaction de la documentation d’architecture et des procédures de run
Traitement du backlog Jira et des User Stories définies par le PO/PM
Communication régulière
Environnement technique (Stack) :
- AWS / Terraform / GitLab / Agile
Candidate profile
Profil recherché :
Bonne connaissance des architectures Cloud AWS
Maîtrise des services FinOps AWS
Pratique des outils DevOps : Terraform, GitLab CI/CD
Capacité à rédiger une documentation technique claire et précise
Working environment
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
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