Job Vacancy Lead Développeur Power Platform H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Lead Développeur Power Platform H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par le développement low-code et les technologies Microsoft Power Platform ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Lead Développeur Power Platform, vous êtes responsable du cadrage, du développement et du maintien en condition opérationnelle de plusieurs applications Power Platform de notre écosystème :

Côté build :

• Prendre connaissance du périmètre fonctionnel des projets et des enjeux métiers

• Participer aux ateliers de conception (fonctionnels, techniques, UX/UI) et analyser les besoins

• Formaliser les solutions techniques et contribuer à la documentation associée

• Chiffrer, cadrer et structurer les projets (Agile ou cycle en V)

• Développer les fonctionnalités front-end et back-end, en particulier les plus complexes

• Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement

• Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration des pratiques d’équipe

Côté run :

• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications existantes

• Prendre en charge les anomalies issues des phases de qualification et de recette

• Réaliser et structurer les tests unitaires pour garantir la qualité des livrables

• Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet

• Rédiger et maintenir la documentation technique tout au long du cycle de vie applicatif

• Accompagner les équipes internes dans la montée en compétences Power Platform

C’est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements de développement exigeants. Vous aimez concevoir des solutions robustes, transmettre votre savoir et faire progresser collectivement les équipes, tout en restant dans une dynamique d’innovation continue. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est votre expertise :

• Power Apps (Canvas et Model-driven)

• Dataverse

• Power Automate

• Développement front-end et back-end

• Méthodologies Agile et cycle en V

• Bonnes pratiques de développement, tests unitaires et industrialisation

• Environnements Microsoft / Power Platform

C’est votre manière de faire équipe :

• Leadership technique et sens de la pédagogie

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Force de proposition et proactivité

• Rigueur et sens de la qualité

• Capacité à motiver et fédérer une équipe

• Excellentes compétences en communication et collaboration

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : [Hybride selon mission]
Salaire : De 43000 € à 48000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Développement

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.