Cherry Pick

Contractor job Développeur RPG/AS400

Bordeaux

Cherry Pick

Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
400 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Published on 19/11/2025

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Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur RPG/AS400 pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance.

Missions :

Développement & Maintenance Applicative
  • Concevoir, développer et tester des programmes RPG Free / RPGLE.

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.

  • Réaliser la correction des anomalies et proposer des améliorations fonctionnelles.

Interfaces & Intégration
  • Créer, maintenir et faire évoluer les interfaces entre les systèmes internes et externes (compagnies d’assurance, CRM, outils de gestion…).

  • Participer aux échanges techniques avec les partenaires et prestataires.

Modernisation & Architecture
  • Contribuer à la modernisation du parc applicatif : migration vers RPG Free, refactorisation du code, amélioration des performances.

  • Participer à l’intégration de solutions web et à l’évolution de l'écosystème applicatif.

Collaboration Métiers
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers assurance : production, sinistres, gestion de contrats.

  • Comprendre les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques robustes.

Candidate profile

Profil RecherchéCompétences techniques
  • Maîtrise de RPG Free, RPGLE et de l’environnement IBM i / AS400.

  • Connaissance du fonctionnement des bases de données DB2.

  • Expérience dans le développement d’interfaces (API, EDI, webservices…).

  • Capacité à analyser, refactorer et moderniser du code existant.

Compétences fonctionnelles
  • Connaissance du secteur de l’assurance (un plus).

  • Capacité à échanger avec des équipes métiers et à comprendre leurs enjeux.

Soft Skills
  • Autonomie, rigueur et sens du détail.

  • Curiosité et envie de monter en compétence sur la modernisation d’applications legacy.

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Working environment

Environnement de travail
  • Plateforme IBM i / AS400 : environnement stable, robuste et central dans le système d’information.

  • Équipe IT à taille humaine, favorisant la proximité, la collaboration et la réactivité.

  • Méthodologie de travail structurée, avec gestion des demandes via tickets (JIRA, ServiceNow ou équivalent selon le client).

  • Relation directe avec les équipes métiers (production, sinistres, gestion de contrats), permettant une compréhension fine des besoins fonctionnels.

  • Environnement assurance, avec des processus établis et une forte culture de la qualité et de la continuité de service.

  • Participation à un projet de modernisation : refonte du code, passage au RPG Free, ouverture vers des interfaces web, intégration API.

  • Travail en mode hybride selon le client (à ajuster) : présence sur site + télétravail possible.

  • Ambiance collaborative et bienveillante, avec un manager disponible et une équipe engagée sur les projets.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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