OCSI

Job Vacancy Développeur IBM I

Paris

OCSI

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year
32k-50k €, 370-490 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 18/12/2025

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Les missions du poste

En tant que Développeur IBM i, vous interviendrez sur nos applications métiers basées sur l’environnement IBM i (AS/400).
Vos responsabilités incluront notamment :

  • Analyse des besoins fonctionnels et techniques

  • Développement et maintenance d’applications en RPG (RPG IV / ILE / Free) selon l’environnement

  • Création et optimisation de programmes, procédures et scripts

  • Participation aux phases de tests, intégration et documentation

  • Contribution aux projets d’évolution de notre SI (modernisation, migration, API, intégration web, etc.)

  • Support technique auprès des utilisateurs internes

Candidate profile

Connaissances informatiques attendues : 

RPG IV/ILE/FREE, SQL, ARCAD, Power 9

Connaissances organisationnelles : 

Méthodologie Scrum 

Niveau de diplôme requis : Bac+3 ou niveau d'expérience équivalent ; 

Expériences/connaissances requises : Expertise technique sur la techno Free RPG 

Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V 

Savoir être : 

Esprit d'équipe, rigueur, Sens des responsabilités (orientation résultat); Créativité (Initiative et force de proposition)

Paris, France
20 - 99 employees
IT services
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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