Job Vacancy Développeur·euse Mendix

Sion

Blue Soft

Job position Développeur·euse Mendix

Permanent

14/11/2025

90k-110k €

2 to 5 years experience

Sion, Wallis, Switzerland

Published on 14/11/2025

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Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe active sur le canton du Valais, nous recherchons un·e Développeur·euse Mendix passionné·e par les technologies low-code et motivé·e à l'idée de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée.

Vos missions :

o Concevoir, développer et maintenir des applications sur la plateforme Mendix, en veillant à produire des solutions fiables, performantes et alignées avec les besoins fonctionnels.

o Collaborer étroitement avec les équipes métier afin d'analyser leurs attentes, clarifier les exigences, proposer des approches techniques pertinentes et des solutions adaptées.

o Intégrer des API et des services tiers, en assurant une communication fluide entre les différents systèmes impliqués.

o Garantir la qualité du code et l'application des bonnes pratiques Mendix, notamment en respectant les standards de développement et en participant à l'amélioration continue.

o Participer aux phases de test et de déploiement, en contribuant au contrôle qualité, à la résolution d'éventuels dysfonctionnements et à la mise en production des applications.

Candidate profile

Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur Mendix ou sur une autre plateforme low-code telle qu'Appian ou OutSystems, avec une capacité démontrée à évoluer dans un environnement de développement visuel et structuré.

Compétences techniques requises :

o Maîtrise du développement Mendix, incluant la conception de microflows, la modélisation du domain model ainsi que la création d'interfaces UI cohérentes et ergonomiques.
o Bonne compréhension des intégrations REST/SOAP, permettant de connecter efficacement les applications à divers systèmes externes.
o Bases en Java ou JavaScript, constituant un atout pour enrichir ou étendre certaines fonctionnalités lorsque nécessaire.

Qualités requises : capacité à travailler en autonomie, goût pour la collaboration et l'esprit d'équipe, ainsi qu'un réel sens du service client pour accompagner au mieux les utilisateurs et les parties prenantes.

Langues : maîtrise du français courant, aisance en anglais technique ; la connaissance de l'allemand représente un avantage supplémentaire.

Détails du poste :
- Localisation : Sion.
- Date de prise de poste : dès que possible, pour un démarrage début 2026.
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Working environment

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Discover Blue Soft

Charenton-le-Pont, Ile-de-France

250 - 999 employees

IT services

Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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