Job Vacancy développeur Cobol (CICS, PACBASE)

Ile-de-France

ALTEN

CICS (Customer Information Control System)

COBOL

IBM Db2

Job position développeur Cobol (CICS, PACBASE)

Contractor

Permanent

As soon as possible

3 years

5 to 10 years experience

Ile-de-France, France

Published on 29/08/2025

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Avec l’aide du responsable d’application
- Assurer le support et assistance des applications Gestion Article du mainframe, Gestion Fournisseur DATACOM, Gestion des Tables Entreprises du mainframe
- Prendre en charge l’analyse des besoins métiers qui peuvent avoir des impacts sur ces applications
- Définir les solutions techniques
- Spécifier, développer et recetter les solutions retenues
- Livraison et suivi de la production

Compétences fonctionnelles
- Bon relationnel : Echange avec les différents équipes du pole Référentiel (Cadencier, Argos, Argos*), avec les applications tierces (Répartition, Facturation, ..) et les équipes de PRODUCTION
- Facilité pour appréhender les sujets fonctionnels
- Bonne rédaction et esprit de synthèse
- Avoir une expérience de projets technico fonctionnel pour comprendre et adapter les procédures existantes

Candidate profile

Expertise Cobol / CICS / PACBASE

COBOL - Expert - Impératif
PACBASE - Expert - Impératif
CICS - Expert - Impératif
DATACOM, DB2, fichier VSAM - Expert - Impératif

Discover ALTEN

Boulogne-Billancourt, Île-de-France

> 1000 employees

Consultancy firm

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Relever des défis technologiques - Accélérer mon développement professionnel - Rejoindre un collectif motivant - Intégrer un Groupe engagé Quel est le processus de recrutement chez ALTEN ? - Après analyse de votre candidature, vous êtes contacté par un recruteur pour une qualification RH. - Si votre projet professionnel et nos ambitions sont en adéquation, votre futur manager vous reçoit en entretien. - Des spécialistes pourront ensuite challenger vos compétences et évaluer votre niveau d'expertise. - Enfin, à l'occasion à la signature de votre contrat, vous rencontrez votre futur directeur.

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