SCALIAN DS

Job Vacancy Ingénieur AppSec C# / .NET H/F

Paris

SCALIAN DS

Job position

Permanent
As soon as possible
50k-65k €
5 to 10 years experience
Paris, France
Published on 07/10/2025

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  • CDI

  • Salaire : 50k€ - 65k € Brut Annuel

  • Démarrage : ASAP


Scalian renforce ses équipes sécurité applicative et recherche un expert AppSec C#/.NET H/F pour accompagner un client majeur dans la sécurisation de ses applications critiques.

Vous interviendrez au sein des équipes de développement .NET/C#, afin d’intégrer la sécurité dès la conception et tout au long du cycle de vie logiciel.


Vos missions principales :



  • Définir et déployer la stratégie AppSec alignée sur les standards (OWASP, STIG…).

  • Intégrer la sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les processus de build et release.

  • Accompagner les équipes sur les sujets sécurité des API, gestion des secrets, authentification et analyse des CVE.

  • Réaliser des revues d’architecture et de code pour identifier les vulnérabilités.

  • Mettre en place et automatiser des contrôles SAST/DAST adaptés aux environnements .NET.

  • Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes Dev & Ops.

  • Contribuer au suivi des KPIs sécurité et à la priorisation des remédiations.


Environnement technique :


C#, .NET (Core / 5 / 6 / 7 / 8 / 9), ASP.NET Core, Web API, PostgreSQL, SQL Server, Angular

CI/CD, Git, outils SAST & DAST, DevSecOps, sécurité des API, chiffrement, gestion des identités.

Candidate profile

Profil recherché :



  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire en informatique / cybersécurité).

  • Expérience confirmée en développement C#/.NET et en sécurité applicative.

  • Maîtrise des principes DevSecOps, du threat modeling (STRIDE, PASTA) et des bonnes pratiques de coding sécurisé.

  • Bon relationnel, sens du conseil et capacité à influencer les équipes techniques.

Working environment

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.


Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.


Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.


Pourquoi SCALIAN ?



  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail

  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Toulouse, Occitanie
> 1000 employees
IT services
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

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