Contractor job Développeur C# .Net (Asset Mangement)

Paris

Management Square

.NET CORE

AWS Cloud

Microsoft SQL Server

Job position Développeur C# .Net (Asset Mangement)

Contractor

As soon as possible

1 year

550-600 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Paris, France

Published on 08/10/2025

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Description du poste :

Nous recherchons un développeur C#/.NET expérimenté avec une connaissance approfondie du secteur de l’asset management. Vous intervenez sur le développement et la maintenance d’applications critiques, en utilisant des technologies modernes et adaptées au cloud.
Profil recherché :

Expérience solide dans le milieu de l’asset management (critère essentiel)
Maîtrise indispensable des technologies suivantes :
- Langages : C#, .NET Core,
- Frameworks : Core
- Bases de données : SQL Server
- Cloud : AWS

Candidate profile

Profil recherché :

Expérience solide dans le milieu de l’asset management (critère essentiel)
Maîtrise indispensable des technologies suivantes :
- Langages : C#, .NET Core,
- Frameworks : Core
- Bases de données : SQL Server
- Cloud : AWS

Description de l‘entreprise

Expérience solide dans le milieu de l’asset management (critère essentiel)
Langages : C#, .NET Core,
Frameworks : Core
Bases de données : SQL Server

Working environment

Expérience solide dans le milieu de l’asset management (critère essentiel)
Maîtrise indispensable des technologies suivantes
Expérience solide dans le milieu de l’asset management (critère essentiel)

Discover Management Square

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France

20 - 99 employees

IT services

Management Square est une société de conseil spécialisée dans le management des projets, des programmes et des portefeuilles, la gestion du changement et l’accompagnement à la transformation des organisations. Nous mettons à la disposition de nos clients une équipe de professionnels expérimentés, ayant pour mission de les appuyer dans les domaines suivants : • Le conseil en management de projets, de programmes et de portefeuilles ; • Le mise en oeuvre, l’alignement, le déploiement et l’amélioration des bureaux PMO ; et • Les formations professionnelles certifiantes et le coaching.

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