Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme data, un grand acteur du secteur de l’énergie renforce ses équipes data pour accompagner le déploiement de solutions basées sur Microsoft Fabric.

L’objectif est de structurer une architecture data moderne, scalable et orientée métier, afin de répondre aux enjeux de valorisation des données (trading, consommation, production, performance énergétique).

Missions

Concevoir et développer des pipelines de données sur Microsoft Fabric
Participer à la mise en place d’une architecture data (Lakehouse, Medallion Architecture)
Intégrer et transformer des données issues de multiples sources (IoT, marché, SI internes)
Optimiser les performances et la qualité des données (data quality, monitoring)
Collaborer avec les équipes métiers (trading, risk, opérations) pour répondre aux besoins analytiques
Contribuer à l’industrialisation des traitements (CI/CD, bonnes pratiques)

Stack technique

Microsoft Fabric (OneLake, Data Factory, Synapse, Power BI)
Azure (Data Platform)
Python / PySpark / SQL
Data Lake / Lakehouse
Git / CI-CD

Candidate profile

Profil recherché

3 à 6 ans d’expérience en Data Engineering
Expérience sur l’écosystème Microsoft (Azure / Fabric / Synapse)
Bonne maîtrise des architectures data modernes (batch / streaming / medallion)
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et orienté métier
Une connaissance du secteur de l’énergie est un plus

Discover Gentis Recruitment SAS

Paris, France

100 - 249 employees

Recruitment agency

Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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