Contractor job Tech Lead Power Apps

CONTEXTE

Experience :  6 ans et plus

Métiers Fonctions : Stratégie & transformation digitale, Architecture fonctionnelle

Spécialités technologiques : Front-End, API, Conduite du changement, Gestion des incidents

Description et livrables de la prestation

Contexte de la mission :
Dans le cadre de l’amélioration de la qualité de service et de la modernisation des outils internes, notre client recherche un Tech Lead Power Apps pour prendre en main la refonte d’une application métier historique.

Cette application interne (intranet) supervise :
- les processus métiers (contrats, souscription, gestion, exploitation),
- les scénarios d'actes de gestion,
- les traitements batch,
- la météo SI de plus de 30 systèmes (disponibilité, incidents, dégradations).

L’objectif est de moderniser l’expérience, renforcer l’interactivité et améliorer la visibilité sur l’état des services.

Missions principales :

1. Architecture & Conception
- Concevoir l’architecture fonctionnelle et technique de la nouvelle application Power Apps.
- Définir les flux de données entre les différents systèmes (API, Power Automate, Dataverse…).
- Garantir les bonnes pratiques Power Platform (gouvernance, sécurité, performances).

2. Développement et Encadrement Technique
- Développer les fonctionnalités clés de l’application (interfaces, tableaux de bord, scénarios).
- Construire une météo SI moderne, interactive, permettant de visualiser incidents et dégradations.
- Encadrer ou accompagner les développeurs Power Apps/Power Platform.
- Assurer la qualité du code, la robustesse et l’industrialisation.

3. Intégration & Automatisation
- Implémenter l’automatisation des processus via Power Automate.
- Optimiser l’intégration avec les outils existants (bases de données, batch, supervision, applications métiers).
- Définir les connecteurs nécessaires ou développer des connecteurs personnalisés.

4. Pilotage & Coordination
- Être l’interlocuteur principal des équipes support, exploitation, métiers.
- Participer à la gestion des incidents et des demandes d’évolution.
- Contribuer au suivi qualité de service et à l’amélioration continue.

5. Documentation & Transfert de compétences
- Produire les documentations techniques et fonctionnelles.
- Assurer une montée en compétence des équipes internes.
- Participer à la mise en place de la gouvernance Power Platform.