Job position Tech Lead .NET JS H/F CDI
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L’entreprise est engagée dans un projet stratégique de déploiement d’un ERP Core Model qui concerne les entités du Groupe. Certains sites sont déjà opérationnels et une nouvelle migration majeure est programmée. Le poste couvre ainsi un périmètre multi-sociétés et multi-sites et implique une interaction constante avec les responsables applicatifs, les utilisateurs métiers et les équipes de développement. En prenant part à cette transformation numérique, vous jouez un rôle déterminant dans la cohérence technique et la réussite des projets.
Missions
Vous êtes garant de la cohérence technique des projets de développement. Vous définissez et validez les choix technologiques, élaborez les conceptions techniques, participez activement au développement et réalisez des revues de code. Vous veillez en permanence à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité des solutions déployées, tout en assurant une veille technologique afin d’anticiper les évolutions.
Vous animez et encadrez l’équipe de développement, favorisez sa montée en compétences et veillez à instaurer un environnement collaboratif. En lien direct avec les métiers, vous recueillez et formalisez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées. Vous formez les utilisateurs clés et devenez leur interlocuteur privilégié, tout en garantissant la qualité des livrables. Votre rôle consiste également à suivre les jalons techniques, piloter éventuellement des prestataires, et assurer la bonne gestion des incidents et demandes utilisateurs. Vous vous engagez sur les délais, alertez en cas de risques et contribuez activement à la satisfaction des utilisateurs finaux.
Candidate profile
Profil
De formation supérieure en informatique, niveau ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en développement d’applications ainsi qu’en encadrement technique, idéalement acquise dans un contexte ERP ou industriel. Vous maîtrisez les langages .NET, Python et JavaScript (React ou Angular), et possédez de solides compétences en architecture logicielle moderne, notamment autour des microservices et des API REST. Vous connaissez les environnements ERP ainsi que leurs problématiques d’intégration. Une bonne familiarité avec les outils DevOps (Docker, Git, Jenkins apprécié) ainsi qu’une pratique des méthodes agiles Scrum ou Kanban sont attendues.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous savez vulgariser des sujets techniques complexes et faire preuve de pédagogie. Rigoureux et organisé, vous combinez réactivité, capacité d’adaptation et résistance au stress dans des projets à forts enjeux. La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous permet d’échanger avec l’éditeur et des partenaires internationaux si nécessaire.
Working environment
Le poste propose une rémunération jusqu’à 50K€ bruts annuels sur 13 mois, à laquelle s’ajoute une prime sur objectifs équivalente à un mois de salaire. Il est à pourvoir immédiatement, mais reste ouvert aux candidats en préavis. Le processus de recrutement comprend 2 étapes : un premier entretien avec le responsable hiérarchique, couplé à un entretien technique, un deuxième dédié aux échanges métier et RH.
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