Mindquest

Contractor job Tech Lead .NET (H/F) - 92

Levallois-Perret (92)

Mindquest

Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
Hybrid
Levallois-Perret, Ile-de-France
Published on 21/10/2025

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Contexte

Suite au départ du Tech Lead en poste, notre client recherche un Tech Lead .NET expérimenté pour encadrer et accompagner l’équipe de développement au sein d’un environnement technique exigeant.

Vous rejoignez une équipe dynamique composée de 4 développeurs (Stambia, Talend, .NET / C#) et d’un Chef de Projet en charge du pilotage opérationnel.

Mission

  • Encadrer et animer l’équipe de développeurs .NET / C# (4 devs) : accompagnement technique, mentorat et revue de code.

  • Définir et faire évoluer l’architecture logicielle selon les standards de performance, maintenabilité et scalabilité.

  • Garantir la qualité du code et la conformité aux bonnes pratiques via outils tels que SonarQube / SonarLint.

  • Concevoir et développer des applications robustes en .NET Core / Framework et C#.

  • Collaborer étroitement avec les architectes, chefs de projet et parties prenantes pour assurer la cohérence technique des livrables.

  • Participer activement aux choix technologiques et à la mise en place des bonnes pratiques CI/CD (GitLab, Azure DevOps, GitHub Actions…).

  • Assurer le déploiement des applications en environnement on-premise (obligatoire) et, idéalement, sur le cloud (Azure, AWS ou GCP).

  • Contribuer à l’évolution des processus de développement et au renforcement des standards d’architecture logicielle.

Candidate profile

  • Minimum 7 ans d’expérience en développement .NET, dont 2 ans en Tech Lead ou rôle équivalent.

  • Expertise confirmée en .NET Core / .NET Framework / C#.

  • Maîtrise des architectures modernes : API, Batch/ETL, Event-driven, Clean Architecture.

  • Bonne connaissance des outils CI/CD et du versioning Git (GitLab, Azure DevOps, GitHub Actions).

  • Pratique de la gestion de conteneurs (Docker, Kubernetes) appréciée.

  • Connaissance d’outils d’analyse qualité (SonarQube, SonarLint).

  • Expérience des environnements on-premise (obligatoire) et cloud (Azure/AWS/GCP) souhaitée.

  • Connaissances Talend ou Stambia appréciées.

  • Excellent relationnel et communication fluide avec les développeurs, architectes et chefs de projet.

Working environment

Équipe & environnement
  • 1 Chef de projet (pilotage opérationnel)

  • 4 Développeurs (Stambia, Talend, .NET / C#)

  • 1 Tech Lead (.NET / C#) — poste à pourvoir

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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