CAT-AMANIA

Job Vacancy Tech Lead Mainframe

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Job position

Permanent
Contractor
28/09/2025
12 months
63k-68k €, 500-600 €
> 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 01/09/2025

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Le référent technique sur les technologies mainframe Cobol/DB2 qui prendra en charge l'accompagnement de deux ressources junior pour réaliser les développements sur un nouveau projet stratégique sur le domaine du règlement livraison pour des clients européens. Ce profil doit avoir une expérience technique confirmée au delà de 15 ans:

- Participation aux projets de la filière: rédaction des design techniques, développements, tests unitaires et test fonctionnels

- Suivi et encadrement des développeurs juniors: aide et accompagnement sur les design techniques, sur les développements et revues de code ainsi qu'encadrement des tests unitaires et fonctionnels

Candidate profile

COMPETENCES OBLIGATOIRES

  • Connaissance du monde mainframe IBM (z/OS, DB2 (SQL), capacité à développer dans cet environnement COBOL)

  • Savoir manipuler les outils suivants : RTC (gestion de code), JIRA, Squash, SQL

  • Anglais obligatoire

COMPETENCE SOUHAITÉE

  • Connaissance du fonctionnement du monde des Titres (Conservation des titres, Règlement Livraison, Swift (normes 15022 et 20022)

  • Savoir évoluer au sein d’un environnement réactif et complexe

  • Compréhension des principes des architectures techniques (process synchrones, asynchrones, SGBD, …)

Working environment

  • Environnement bancaire avec de la complexité et du challenge

  • 2 jours de TT/semaine

  • Equipe agile

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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