Job position Tech Lead Back-End AEM & Team Lead (H/F)
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Nous recherchons un Tech Lead Back-End AEM & Team Lead expérimenté pour rejoindre notre équipe. Sa mission est de piloter le développement de sites web sur la plateforme AEM (projet de migration de site / refonte de site) et l'améliorations techniques des sites en production au sein d'une feature team.
Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’optimisation des solutions de gestion de contenu via Adobe Experience Manager (AEM) Cloud pour la
Tribe Brands. Vous participerez à l'architecture et aux choix techniques pour garantir la robustesse et la performance des solutions mises en place.
En plus de vos missions de développement, vous aurez un rôle clé dans la gestion technique de l'équipe en accompagnant les développeurs, en validant les Merge Requests (MR) et en apportant un support aux autres leads.
Ainsi, votre rôle sera d’assurer une cohérence technique au sein de l’équipe en facilitant les bonnes pratiques de développement et en maintenant un haut niveau de qualité du code.
Responsabilités :
Développement et architecture
• Être responsable de la conception technique des sites Premium Middle &
Economy et de conformité aux critères de qualité communs sur la plateforme
AEM.
• Être en charge de l'amélioration continue technique et de la résolution de problèmes techniques tant au niveau performance que sécurité, évolutivité et maintenabilité des sites PME
• Concevoir et développer des composants et des services back-end sur la plateforme AEM.
• Intégrer AEM avec d'autres systèmes d'information via des API REST et/ou autres.
• Optimiser les performances et veiller à l’évolutivité des systèmes existants.
• Participer aux discussions techniques et aux choix d'architecture applicative.
• Assurer la sécurité et la conformité des solutions développées.
Candidate profile
Leadership & Support de l’équipe
• Travailler avec les équipes Produit pour aligner la roadmap avec les opportunités techniques Interlocuteur privilégié des PO pour le cadrage et le support technique au besoin émis.
• Guider l'équipe technique sur le solutioning et les pratiques de codage, à l'intégration continue et aux tests et déploiement automatisés
• Encadrer les développeurs / les fournisseurs sur l'estimation des chiffrages et sur les choix d'orientation de développement
• Valider les Merge Requests (MR) et s’assurer de la qualité du code avant intégration.
• Être un support des architectes plateformes, leads techniques et les autres équipes transverses.
• Améliorer les processus de développement et encourager l'automatisation.
• Participer à l'amélioration continue des méthodologies de travail (CI/CD, tests, monitoring).
Collaboration & Communication
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end, UX/UI, produit et design.
• Documenter les développements et assurer la transmission des connaissances.
• Assurer un suivi et une communication efficace des avancées techniques et des enjeux de l’équipe.
Working environment
Enjeux :
• S'adapte facilement au contexte technique et humain des équipes et solutions en place tout en challengeant les choix techniques et l'architecture existants
• Gère les équipes techniques et leur inculque les meilleures pratiques en matière de code, d'architecture, de sécurité.
• Impliqué, reste près du code afin de pouvoir aider les équipes techniques à réaliser des développements robustes et performants, à résoudre les problèmes rencontrés et lever les obstacles techniques
• Maîtrise les impacts budgétaires de la transformation de l'architecture
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