Contractor job Security lead - Anglais courant

CONTEXTE

Experience : 6 ans et plus

Métiers Fonctions : Management de transition, Transition

Spécialités technologiques : Conduite du changement, Change Management
Project Management, Cybersécurité, Gestion de projet

MISSIONS

Le programme piloté par l'équipe Cyber Defense, a pour objectif de mesurer les vulnérabilités des systèmes gérés par le client, puis de les corriger.
Dans ce cadre, certaines activités doivent être transférées du mode Projet vers le mode BAU (Business As Usual – Activités opérationnelles), afin d’assurer la pérennité et l’efficacité des actions engagées.
La mission s’inscrit dans un environnement international exigeant, avec une échéance prévue jusqu’à fin 2026.

Pilotage de la transition Projet → BAU :
Élaborer et mettre en œuvre le plan de transition (documentation, tests, organisation des ressources, budgets).
Garantir la continuité de service et la montée en charge des équipes opérationnelles.
Définir les processus de suivi et de gouvernance post-transition.
Change Management :
Conduire le changement auprès des équipes (communication, sensibilisation, formation).
Accompagner l’appropriation des nouveaux processus et outils.
Jouer un rôle de facilitateur pour assurer l’adhésion des parties prenantes.
Gestion de projet & coordination internationale :
Superviser la bonne exécution des livrables en lien avec les objectifs stratégiques du programme.
Assurer le reporting auprès du management et des parties prenantes seniors.
Coordonner les activités dans un environnement multi-pays et multiculturel.

Livrables attendus

Étude d’alignement entre capacités opérationnelles et objectifs stratégiques.

Plan de transition complet (documentation, organisation, budgets, tests, ressources).

Mise en place effective des activités BAU et transfert réussi.

Suivi et reporting réguliers sur l’avancement et les résultat

Expertise souhaitée

6 à 8 ans d’expérience en gestion de projets IT et/ou en gestion de services.

Solide maîtrise en Project Management (planification, suivi, documentation, pilotage des risques).

Compétences confirmées en Change Management et orientation vers la conduite du changement.

Expérience en transition de projets vers RUN/BAU et mise en place de services IT, idéalement en cybersécurité.

Connaissance des bonnes pratiques ITIL (gestion des services, incidents, changements) – un plus apprécié.

Excellentes compétences de communication et capacité à gérer des parties prenantes de haut niveau.

Anglais parfait, écrit et oral, pour évoluer dans un environnement international et multiculturel.