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Missions et activités principales du poste -apporter son expertise de gestion de projets MOE, en environnement Retail (obligatoire) -assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son projet -s’assurer que son activité est en cohérence avec le plan d’évolution du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement, … Profil et compétences -Gestion du projet dont il a la charge (composante MOE) avec respect des points de process et méthodologiques définis -Coordination et suivi du projet en liaison avec l’équipe projet et les partenaires -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs (Architecte, Responsable d’Application (RA), Echange des donnée, DOT…) -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités chantiers… -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du client, -Coordination et suivi de chaque phase du projet (de la conception à la mise en production) Compétences significatives attendues -Capacité à analyser, à structurer, à organiser, -Management d’équipe en fonctionnel, -Parcours en environnement en tension, -Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs, -Maitrise des outils de bureautique et de planification, -Expérience sur des projets d’interfaçage de systèmes, -Expérience de Chef de projets dans de grandes organisations, -Expérience sur les systèmes d’information Finance et la connaissance de la loi finance facture électronique seront un plus.

CONTEXTE : Objectif global : Piloter la gestion des projets de l'équipe PEP MISSIONS : La mission de déroule au sein l'équipe ECHANGE SEPA qui a la charge de l’exploitation courante, le maintien en condition opérationnelle ainsi que les projets métiers des applications du SI Echanges sur le périmètre virements (SEPA, Instantanés et WERO) Le SI est composé de différents écosystèmes applicatifs à forte sensibilité. L'équipe est en charge des travaux MCO et des projets sur les applications du portefeuille et sur tous les environnements. Les architectures sont de type haute disponibilité sur socle : serveurs d'applications WAS, MQ Series, OpenShift, Oracle, Linux physique/virtuel/cloud privatif, ELK, Control-M, AppDyn, Zabbix, Déploiement et release XLD/XLR. L'intervenant sera en charge d'assurer l'intégration et de coordonner les travaux des projets. - Prendre en compte et cadrer : analyser les demandes, l'analyse de l'existant, identifier les impacts, identifier les travaux d'évolutions ou de construction. - Conduire, optimiser et être responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, client, décision finale), de leur gestion financière ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…). - Transmettre au responsable toutes les informations nécessaires à l'élaboration du budget, vérifier que les consommations au niveau des charges projets et des délais sont en phase avec le budget et le planning. - Définir les solutions à mettre en œuvre : travaux d'évolutions, travaux de construction, identification et validation des solutions. Il s'appuie pour cela de l'analyse de l'existant, de l'expertise de la prod appli du périmètre, des DBA du périmètre, des centres d'expertises infra et outils qui fournissent les solutions et outils standards ... - Mettre en œuvre : faire les demandes de construction, expliquer et accompagner les intervenants de la production applicative, s'assurer de la bonne compréhension, faire les demandes de travaux, ... - Documenter : schéma d'architecture, matrice de flux, minutier, synthèses, support d'atelier ... - Coordonner : suivre et coordonner les actions MOE, Production Applicative, infrastructures. Monter et animer les points de suivi. - Gérer les risques et les alertes : localiser l'origine du problème, planifier les ateliers, mobiliser les compétences nécessaires, expliquer et orienter les analyses, garantir la définition d'une solution et d'un plan d'action - Reporter : assurer un reporting aux managers du périmètre, alerter sur les points bloquants et les difficultés L'intervenant devra disposer des compétences techniques suffisantes pour : - comprendre les architectures - Discuter et challenger les intervenants techniques - Analyser les configurations (conf serveurs, applications, outils) L'intervenant devra disposer des expériences sur l'activité de RUN pour garantir la mise en œuvre des dispositifs permettant de garantir la qualité de service attendue.

🎯 Enjeu principal Garantir l’intégration systématique de la sécurité (SSI) dans les projets Agile — de la conception à la mise en production — en s’appuyant sur des processus, pratiques et livrables clairement définis et continuellement améliorés. 🛠️ Objectif de la mission Accompagner le déploiement opérationnel de la politique d’intégration de la sécurité dans les projets (ISP) au sein des démarches Agile, en assurant sa cohérence avec la méthodologie projet existante (REPERE). Les principales activités incluent : Adapter la démarche ISP au contexte Agile pour la rendre fluide, pragmatique et alignée avec les pratiques des équipes. Animer et structurer la démarche sécurité auprès des équipes produit et cybersécurité (architectes, tech leads, security champions, PSO, experts DevSecOps…). Formaliser et contextualiser les processus : clarifier les étapes, rôles et livrables sécurité à chaque phase projet. Mettre à disposition un framework réutilisable : modèles, templates et bonnes pratiques pour uniformiser l’approche. Mettre en place un pilotage par indicateurs : tableaux de bord sur JIRA/Confluence pour suivre la maturité, la conformité et les KRI. Faire évoluer la méthodologie REPERE pour y intégrer les livrables sécurité à chaque jalon. 💡 Compétences attendues Excellente connaissance des référentiels OWASP Top 10, SANS CWE Top 25, MITRE ATT&CK/DEFEND, CIS Benchmarks Connaissance des guides de bonnes pratiques ANSSI Maîtrise du framework OWASP SAMM Bonne compréhension des bonnes pratiques de publication web Capacité à évaluer et gérer les risques cybersécurité

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Data Management, Data Analyst Spécialités technologiques : BI,ETL MISSIONS Le Data Analyst aura pour mission de structurer les fondations méthodologiques et techniques nécessaires à la diffusion d’indicateurs fiables et exploitables pour le département « Recherche Candidature et Rapprochement ». Il aura pour mission de centraliser les données issues de multiples sources, d’en assurer la transformation, puis d’industrialiser leur traitement au travers de pipelines performants, pour les visualiser dans Power BI, Qlik Sense, etc. Le Data Analyst aura potentiellement la charge de plusieurs domaines de données au sein du département RCR. En lien étroit avec l’architecte/expert data et les métiers, il sera responsable de la chaîne complète de traitement et de valorisation des données, depuis la compréhension du besoin jusqu’à la mise en production et la maintenance des applications décisionnelles. Il jouera un rôle clé dans cette dynamique, en prenant en charge la structuration des flux, l’optimisation des performances. Il devra allier expertise technique et compréhension des enjeux métiers pour garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données. Appuyé par les standards et les outils mis à disposition par les équipes data transverses, il travaillera en forte autonomie sur les projets qui lui seront confiés. Expertise souhaitée - Recueil et formalisation des besoins métier - Animer des ateliers avec les utilisateurs métiers pour comprendre leurs enjeux et besoins en reporting, datavisualisation et indicateurs. - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques (cahiers des charges, dictionnaires de données, définitions d’indicateurs). - Identifier et challenger les sources de données disponibles. - Prototypage et maquettes - Concevoir des maquettes d’écrans (wireframes, prototypes Power BI ou Qlik Sense) pour validation métier. - Proposer des choix de visualisation pertinents en fonction des usages (tableaux de bord stratégiques, opérationnels, analytiques). - Conception et modélisation des données - Définir et mettre en oeuvre la modélisation back-end : datamarts, hubs data, modèles dimensionnels (étoile,flocon) ou data vault. - Écrire et optimiser les requêtes SQL ou pipelines (via Dataiku ou autres outils ETL/ELT) pour alimenter les modèles. - Mettre en place des pré-calculs ou agrégations pour optimiser les performances. - Développement des applications décisionnelles - Développer les dashboards et rapports dans Power BI et/ou Qlik Sense en respectant les standards UX/UI et les bonnes pratiques data. - Paramétrer la sécurité des données : ségrégation de données (row-level security), restrictions d.accès en conformité avec la politique RGPD. - Garantir la performance et la fiabilité des restitutions. - Tests et recette - Concevoir et exécuter les tests unitaires et d’intégration. - Préparer et accompagner la recette métier. - Corriger les anomalies détectées. - Maintenance évolutive et corrective - Faire évoluer les applications existantes selon les nouveaux besoins ou changements réglementaires. - Surveiller la qualité des données et les performances. - Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. - Collaboration et amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec l’architecte data, les autres data analysts et l.équipe métier. - Participer aux rituels d’équipe.

Analyste Développeur RPG / AS400 - Nantes La facturation électronique est devenue une priorité pour nos clients, conformément aux exigences légales de la réglementation européenne qui impose des échéances strictes et des modalités spécifiques à chaque pays. En conséquence, Notre CdS IBMi fait face à une demande croissante pour des analyses et des développements spécifiques. - TMA en modèle CdS - Maintenance évolutive et corrective - Equipe de 10 personnes, mutualisée sur 5 à 6 prestations différentes - Environnement technique : RPG, AS400 - Environnement fonctionnel : Compta, Facturation, Finance, Flux BI - Secteurs métiers divers : Immobilier, Transport, Industrie Objectifs et livrables Analyse et Développement sur techno RPG AS400, dans le cadre du maintien en condition opérationnelle du SI existant et dans le cadre d'évolutions réglementaires sur de la facturation électronique (entre autres) - Analyses de rétro-Engineering de code existant. - Développement, tests unitaires et tests fonctionnels bout en bout. - Diagnostic d'anomalies, correction, tests. - Conseil et expertise technique RPG/AS400 - Reporting avancement et travaux effectués. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence RPG Expert AS400 Expert DB2 Confirmé

Contexte : Le directeur du contrôle de gestion est en arrêt depuis novembre dernier, retour incertain (initialement prévu septembre, repoussé à fin octobre, possiblement prolongé en temps partiel pour l'accompagner dans son retour). Équipe composée de 3 personnes : 2 contrôleurs de gestion expérimentés + 1 alternant. Phase budgétaire 2026 en cours, dans un contexte de pression forte liée à un manque de rentabilité et à des attentes importantes des actionnaires. Organisation interne compliquée : postes jugés mal organisés, équipe historique avec forte ancienneté Arrivée récente d’un stagiaire Enjeux : Rédiger le budget 2026 Accompagner le Directeur Général sur le suivi budgétaire et assurer une fiabilité maximale des réalisations. Renforcer la qualité du reporting financier et des données transmises pour les publications. Structurer et dynamiser une équipe fragilisée. Avoir une approche très opérationnelle pour accompagner l’ensemble des directeurs. Profil recherché : Senior, homme ou femme, disponible rapidement. Forte expérience opérationnelle en contrôle de gestion retail / mode . Capacité à s’intégrer vite dans un contexte tendu et à gérer une équipe mixte (profils expérimentés + junior). Habitué aux environnements exigeants, avec reporting et suivi rapproché. Flexible, basé à Paris (présence régulière mais pas forcément quotidienne, flex office en place).

Contexte de la mission Une grande mutuelle souhaite consolider ses actifs techniques en faisant converger ses bases de données Mainframe vers DB2. La mission consiste à accompagner la migration de données depuis un système IDMS vers DB2 et la mise en place d’une usine de conversion COBOL pour ses applicatifs métiers. Objectifs et livrables Piloter les chantiers en soutien du projet et du fournisseur. Suivre la méthodologie de migration et coordonner les actions des équipes internes. Valider les jalons de l’usine de migration, suivre les tests et traiter les anomalies. Organiser la bascule à blanc puis la mise en production. Coordonner les travaux et gérer les priorités pour respecter délais, budget et périmètre. La mission implique une collaboration avec les équipes techniques, applicatives, de production et le fournisseur, sous la supervision d’un responsable de livraison Mainframe.

Métier et fonction : Pilotage de projet ou de programme, notamment en tant que Chef de projet. Spécialités technologiques : Virtualisation, Infrastructure, Reporting, Gestion de projet, Cybersécurité. Type de facturation : Assistance Technique avec un taux journalier TJ Max 500. Compétences : Technologies et outils : Microsoft Project (4 ans). Soft skills : Sens du service, Autonomie, Rigueur. Langues : Français, Anglais. Secteur d'activité : Industrie de l'habillement. Description de la prestation : Le Chef de Projet Infrastructure Technique pilote et coordonne les projets d’infrastructure au sein du Système d’Information. Ses principales missions sont : Comprendre les enjeux métiers et l’architecture du SI pour définir et intégrer les solutions techniques. Piloter et assurer la livraison des projets conformément aux processus internes. Anticiper, analyser et résoudre les problématiques techniques en cours de projet. Définir et faire évoluer les patterns et méthodologies de gestion de projet infrastructure. Garantir la cohérence des solutions techniques avec l’architecture globale du SI. Veiller à la conformité des projets avec les standards internes et les normes de cybersécurité. Collaborer avec les équipes de développement pour simplifier et sécuriser l’intégration des applications. Préparer et accompagner le passage en exploitation (RUN) des infrastructures.

CONTEXTE Objectif global : Accompagner Transformation digitale et coordination MISSIONS : Dans le cadre de ses projets autour de l'automatisation, de l'industrialisation et de la simplification de ses offres, nous cherchons pour nous rejoindre au sein des équipes PAP TSW un accompagnement autour des thématiques suivantes : - Marketing & transformation digital - Coordination transverse des projets de la direction - Communication & stratégie transverse à la direction Définition du profil : Conduit la phase de mise en production des composants applicatifs livrés par la MOE, assure le chiffrage et planning prévisionnels du projet. - Assure le pilotage en interne du projet (revues de projet avec l'équipe projet), assure le pilotage envers la clientèle (revues de projet client), assure le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. - Pilote les projets via des indicateurs de qualité, de coûts et de délais. - Défini la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées, l'inventaire, de l'ordonnancement, de la planification des tâches.

Contexte de la mission Soutenir le développement et la maintenance du périmètre, des objectifs, des artefacts et de la feuille de route du programme, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Faciliter la mise en place d'indicateurs clés de performance (ICP) pour mesurer l'avancement et l'impact des initiatives d'IA. Coordonner le rythme régulier du programme, notamment les réunions de gouvernance, les cérémonies et les environnements de partage (p. ex., SharePoint, Teams). Suivre les interdépendances entre les différents axes de travail et assurer la cohérence des approches et des artefacts. Identifier, remonter et contribuer à l'atténuation des risques, des problèmes et des points ouverts affectant la mise en œuvre du programme. Orchestrer les processus de gouvernance pour permettre une prise de décision efficace et l'engagement des parties prenantes à tous les niveaux. Assurer le respect des normes et des artefacts de gestion du programme, notamment les rapports d'avancement, la documentation et le partage de fichiers. Suivre et communiquer les ICP relatifs à l'avancement, à l'efficacité et à l'impact des axes de travail, notamment en ce qui concerne les initiatives d'IA et de données. Fournir des mises à jour régulières sur l'état d'avancement, les défis et les réalisations du programme aux sponsors et à la haute direction. Participer à la planification des ressources et au suivi budgétaire afin d'optimiser l'allocation des fonds et des effectifs au sein du programme. Soutenir l'élaboration et le suivi de l'analyse de rentabilité de la transformation de l'IA, incluant les modèles de financement, d'investissement et de tarification. Coordonner et soutenir les processus de sélection des fournisseurs, les appels d'offres et la gestion des partenariats relatifs aux solutions d'IA. Promouvoir la connaissance et la compréhension des initiatives de transformation de l'IA au sein du groupe et auprès des parties prenantes externes. Favoriser la collaboration entre les équipes et les entités, en garantissant l'alignement et le partage des objectifs. Soutenir les efforts transversaux de gestion du changement pour faciliter l'adoption de nouvelles fonctionnalités d'IA. Fournir un soutien pratique aux axes de travail, en contribuant à la résolution des difficultés et à l'optimisation des processus de livraison. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des modèles de gestion du programme.

Dans le cadre du secteur informatique décisionnelle , la mission est de concevoir, réaliser et déployer des solutions décisionnelles au travers des outils standards du secteur en réponse aux demandes reçues de la part des chefs de projet ou clients. Ces activités seront conduites dans le respect des processus en vigueur, des contraintes des systèmes et des bonnes pratiques d’architecture et de développement. Intégré(e) à une équipe d’une dizaine de personnes, l’ingénieur(e) sera en charge de : 1. Chiffrer, analyser, concevoir, réaliser et maintenir les solutions décisionnelles mises en place par le secteur sur les plateformes BI pour garantir des résultats conformes aux exigences formulées (qualité, performance, délai et sécurité) 2. En collaboration avec les chefs de projet, les business analystes et les gestionnaires de service, être force de proposition pour la mise en place de cycles agile, réaliser les nouvelles solutions BI (catalogue de données, tableaux de bord), et spécifier toutes demandes d’intégration de données ou mise en place de données partagées utiles à cette démarche. 3. Comprendre et accompagner les demandeurs pour une mise à disposition des données leur permettant de répondre au mieux à leur besoin. 4. Participer à la gestion des incidents, des changements et des déploiements dans le domaine.

Pour un client, éditeur de solution, je recherche un développeur expérimentée sur AS400 qui maitrise les technologies RPG/GAP (2, 3, Free, SQLRPG), CL, DB2/SQL. • Recueillir les besoins métier, les traduire en spécifications techniques, et réaliser des études d’impacts. • Participer à la conception des solutions, rédiger la documentation technique. • Concevoir, développer et maintenir des applications RPG. • Écrire et exécuter des tests unitaires, traiter les retours des utilisateurs, identifier et corriger les anomalies. • Fournir un support technique et participer à la résolution des incidents en production.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet informatique – Billetterie & Tourisme (H/F). 🎡 Notre client est internationalement reconnu dans le monde des parcs de loisirs à thème technologique, scientifique, d’anticipation et ludique. 🎢 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Cadrage des besoins métiers et rédaction/validation des spécifications 🔸 Recherche et cadrage des solutions ou prestataires pour couvrir les besoins 🔸 Intégration dans le SI et coordination avec la DSI 🔸 Déploiement des solutions et accompagnement métiers 🔸 Pilotage du projet (planning, budget, reporting) 🔸 Évolutions et projets logiciels : billetterie & contrôle d’accès, tourisme d’affaires, outil de gestion des réserves (nouvelles structures), refonte de la bagagerie

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de l’équipe IT de mon client, nous recherchons un développeur AS400 (RPG) afin de former un binôme. L’objectif est d’apporter un support renforcé sur l’ERP propriétaire de l’entreprise et d’accompagner son évolution. Environnement L’ERP industriel, développé sur AS400, couvre l’ensemble des processus de planification, approvisionnement, gestion des commandes et construction des chariots . L’équipe actuelle est composée de 4 développeurs, dont un référent AS400 avec une forte connaissance de l’application. Missions principales Participer aux développements et à la maintenance de l’ERP AS400 propriétaire. Intervenir sur les différents modules : planification, achats, commandes, production. Collaborer avec l’équipe IT et les métiers pour comprendre les besoins fonctionnels. Travailler en étroite collaboration avec Olivier (interne) sur les aspects fonctionnels. Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des processus existants.

Contexte Rattaché(e) à la DSI, l'Analyste Développeur AS/400 intervient sur le développement et le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers sur plateforme IBM i (AS/400). Poste en mode hybride : 3 jours par semaine sur site à Gennevilliers (92). Répartition du temps 60 % Développement (conception, développement, tests, industrialisation) 40 % Support (assistance N2/N3, résolution d'incidents, suivi des demandes utilisateur) Missions principales Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. Concevoir, développer et maintenir les programmes RPG (RPG III / RPG IV / ILE / Free Format). Développer et optimiser les requêtes SQL sur DB2/400 (SQL400) et gérer les structures de données. Assurer l'intégration et la migration de données (reprises, extractions, contrôles d'intégrité). Utiliser les outils ARCAD pour la gestion des versions, le packaging et l'automatisation des déploiements. Rédiger les spécifications techniques et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Réaliser les tests unitaires et participer aux campagnes de recette. Assurer le support applicatif de niveau 2/3 : diagnostics, corrections d'urgence, contournements, et communication aux utilisateurs. Participer à la maintenance corrective et évolutive ainsi qu'à la documentation des livrables. Collaborer avec les équipes infrastructures, QA, et métiers pour garantir la qualité et la disponibilité des applications. Tâches quotidiennes / Exemple d'activités Développement de nouveaux programmes RPG et modification de programmes existants. Implémentation de procédures stockées et optimisation de requêtes SQL sur DB2/400. Revue de code et gestion des demandes de montée en production via ARCAD. Traitement et priorisation des tickets de support, résolution des incidents et rédaction des post-mortem. Participation aux comités de recette et aux points d'avancement projet. Compétences techniques requises Langages / environnements : RPG III, RPG IV, ILE RPG, Free Format RPG, CL. Bases de données : DB2/400, SQL400 (conception, optimisation, procédures stockées). Outils / pratiques : ARCAD (ou équivalent pour gestion de code et déploiement), Git ou autre SCM, outils d'automatisation de build/déploiement. Systèmes : IBM i / OS400 / AS/400 administration de base (compréhension des jobs, spooling, subsystems). Méthodologies : TDD / tests unitaires, gestion des incidents, suivi de tickets (JIRA, ServiceNow ou équivalent). Expérience : Minimum 10 ans en développement sur environnement AS/400 / IBM i.

Nous recherchons pour notre client 2 Développeurs AS400 (junior et senior). Vos missions : • Recueillir les besoins métier, les traduire en spécifications techniques, et réaliser des études d’impacts. • Participer à la conception des solutions, rédiger la documentation technique. • Concevoir, développer et maintenir des applications RPG. • Écrire et exécuter des tests unitaires, traiter les retours des utilisateurs, identifier et corriger les anomalies. • Fournir un support technique et participer à la résolution des incidents en production.