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Je recherche un Chef de Projet Technico-fonctionnel pour l'un de mes clients. Profil recherché: Seniorité recherchée : 8 - 10 ans min Profil de Chef de Projet avec une double compétence technique et fonctionnelle Avoir plusieurs années en tant que Business Analyst sera demandée Maîtrise de SQL pour extraire et lire les données Expertise technique détaillée ci-dessous Compétences techniques: Langages de programmation : C# - .Net - Angular seront impératifs Maitrise de SQL - Pwer BI seront essentielles Expertise poussée sur Camunda sera demandée Savoir faire de l'architecture sous Structurizr La mission: Démarrage: Début Janvier Durée: Mission longue sur un schéma de 6 mois renouvelables sur plusieurs années Localisation: Ile-de-France Langue: Français et anglais impératif Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l’être, merci de m’envoyer votre/ leur candidature à mon adresse email ci-jointe.

Nous recherchons un Chef de Programme Data pour piloter deux programmes stratégiques au sein de la tribe IT Data : Programme de transformation des solutions data analytics (stream technologies) – 90 % du temps En support du Stream Leader Technologie, vous cadrez les besoins autour des plateformes data , les transformez en exigences produit , budgétez, planifiez et préparez l’exécution du programme , en assurant la coordination entre les squads plateformes et les Product Owners . Programme de définition du plan stratégique data 2027-2030 – 10 % du temps Vous contribuez à la définition et au suivi des orientations stratégiques data à moyen terme, en lien avec les priorités opérationnelles et technologiques. Dans un cadre Agile , vous travaillez transversalement avec les Product Owners, les squads et les centres d’expertise pour structurer, prioriser et animer le backlog de ces deux programmes, en garantissant leur cohérence et leur succès opérationnel.

Vous intégrez la Direction du système d'information dans le l’équipe Déploiement (composée de 3 personnes) du pôle Infrastructure et cloud. Vous prenez en charge la mise en place et la maintenance en condition opérationnelle de l’infrastructure IT des sites et chantiers sur les régions IDF, Nord et Grand Est, soit 8 sites et environ 50 chantiers. Pour réaliser ces missions, vous êtes accompagnés de prestataires que vous pilotez et d’une équipe d'experts interne à la DSI. Chantiers ? Définition des besoins ? Chiffrage des installations IT de Base vie ? Pilotage des sous traitants pour la mise en place ? Création des livrables (plans, documents de maintenance,...) ? Maintien en condition opérationnelle des installations ? Repli de chantier (coordination et accompagnement équipe chantier) ? Interlocuteur privilégié du chantier pendant toute son exécution ? Respect du planning Agences ? Définition des besoins ? Accompagnement des agences lors de leurs évolutions (création, déménagement, démantèlement...) ? Gestion de l’infrastructure IT des agences : visioconférence, reprographie… ? Maintien en condition opérationnelle ? Interlocuteur privilégié de l’agence ? Respect du planning Vous menez également des projets de déploiements de nouvelles solutions ou d’évolution d’infrastructure IT : ? déploiement de nouvelles solutions (intégration de filiales, Windows 11, réseau des chantiers, reprographie, visioconférence...) ? projet d’ouverture / déménagement et fermeture d’agence Missions Transverses ? Gestion du parc matériel ? Gestion des commandes de matériel ? Veille technologique ? Pilotage de fournisseurs ? Garant du Build to Run (transfert des nouvelles solutions à l’équipe support) Environnement technologique Infrastructure réseau : ? Cisco Meraki ? Cato Network Reprographie : ? Canon (Serveur d’impression Uniflow) Visioconférence : ? Google Meet Autres: ? Affichage Dynamique : solution PADS4/ Crystal ? Infrastructure téléphonie : téléphonie fixe, infrastructure téléphonique Profil Bac +3 en informatique Expérience : 3 à 5 ans idéalement dans le secteur de la construction ou dans un environnement multi sites Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : TECHNIQUES : ? déploiement d’infrastructures IT de sites (réseau, reprographie, visioconférence) ? capacité à auditer un site (à partir de plan savoir ce qu’il faut prévoir comme équipement IT : réseau (switch, bornes wifi, baie informatique) reprographie, visioconférence). ? compétences réseau (bases réseau, brassage de baie, mise en réseau d’équipements) ? capacité à diagnostiquer un problème (réseau, reprographie, visio) ?

Au sein de la cellule fonctionnelle MOA SAP FINANCE de la Direction des Process et SI Financiers (DPSIF), rattachée à la Direction Financière du client, vous assurez l'administration fonctionnelle et les projets des modules SAP (version ECC6 EHP8 puis S/4HANA à partir de juillet 2025) de comptabilité et de trésorerie (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BA, TR) pour une population financière répartie à fin 2024 sur plus d'une quarantaine de sites comptables et financiers localisée dans plus de 30 pays/territoires (+ de 700 utilisateurs). Véritable maîtrise d'ouvrage, vous venez renforcer les rangs d'une équipe composée de 4 chefs de projet sous la responsabilité du responsable MOA SAP Comptabilité/Ventes et participer de manière active à : la maintenance centralisée des données de base (base fournisseurs, plan de comptes, comptes bancaires ...) et de paramétrage; la maintenance de l'outil de gestion des notes de frais du Groupe l'assistance des utilisateurs sur les fonctionnalités de comptabilité et trésorerie dans le respect des règles de gouvernance, des process Groupe, des règles de contrôle interne et d'orthodoxie comptable; expertiser les incidents utilisateurs (liés au transactionnel SAP mais aussi aux interfaces entrantes et sortantes) et prendre en charge l’analyse fonctionnelle, la spécification; la gestion des demandes éventuelles de correction ou d'évolution (réalisées par l’équipe MOE) mais aussi la documentation utilisateurs associée; la formation des utilisateurs (France et international) sur l’ensemble des domaines fonctionnels des modules FI et TR; aux projets d’extension de notre Core model SAP à de nouvelles entités dans le Groupe (par l’élaboration du cahier de paramétrage complet FI/TR, sa réalisation/recette jusqu’à la mise en production) ou à de nouvelles fonctionnalités se basant sur du standard ou développées en spécifique (élaboration du document de conception générale/détaillée, recettes, formation des utilisateurs); aux projets de conversion S/4HANA de notre SAP ECC6 EHP8 (Mise en production en juillet 2025) : rédaction, réalisation et supervision des cahiers de recettes de non-régression, spécification, recettes et mise en production des évolutions, formation des utilisateurs ...). Vos interlocuteurs financiers sont nombreux et variés : comptables, trésoriers, chargés d’administration des ventes, gestionnaires de commande, contrôleurs de gestion, consolideurs. Profil : Vous disposez d'un solide bagage académique en comptabilité/finance d'entreprise et vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur les activités d’intégration et de support utilisateurs sur les modules FI et TR de SAP. Cette expérience vous a permis d’une part d’être parfaitement à l’aide avec les règles d’architecture fonctionnelle des données de base FI/TR, d’autre part d’avoir une excellente maitrise du transactionnel standard clef de ces modules et enfin d’avoir appréhendé significativement son paramétrage de base au travers d’actions de réalisation concrètes; Vous avez ainsi déjà réaliser le customizing FI d'une nouvelle société dans ses différentes fonctions comptables de base Idéalement vous avez une parfaite connaissance du fonctionnement/paramétrage du programme de paiements automatiques (transaction F110) ainsi que du programme d’intégration des relevés de comptes bancaires; Vous maîtrisez l'exploitation de SAP dans un contexte multilingue; Toutes connaissances, pratiques, intégrations de SAP en version S/4HANA est un net plus. Connaissances générales : Niveau professionnel écrit/oral de l'anglais Solides connaissances en comptabilité/finance. Forte pro-activité, très bon relationnel, travail en équipe, autonomie.

Ce qui vous attend : Vous aurez la responsabilité de la gestion de projet de bout en bout sur une prestation liée à la Workplace au sein d'une équipe de 3 chefs de projet, pour le compte d'un client stratégique dans le secteur de la défense nationale sur un périmètre international. Vos missions : • Gestion du planning, réalisation d'un chiffrage ; • Rédaction d'une offre et présentation au client ; • Le suivi des activités, suivi du budget ainsi que le reporting ; • Organisation et animation les réunions récurrentes ; • Vous vous assurerez que le projet soit dans le cadre attendu, dans les temps et respecte le budget défini. Référence de l'offre : uasp3jh4ax

CHEF DE PROJET - DEVOPS Démarrage : Décembre 2025 Durée : 2 ans Localisation : Paris Télétravail : 50% Description détaillée Pilotage de projet : - Assurer le pilotage interne du projet en organisant des revues de projet avec l'équipe projet. - Gérer le pilotage envers la clientèle à travers des revues de projet client régulières. - Élaborer et assurer le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. Création et suivi d'indicateurs : - Piloter les projets en utilisant des indicateurs de qualité, de coûts et de délais pour garantir leur succès. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de fournir des résultats détaillés qui orientent la prise de décision. - Production d'indicateurs et analyse des données projets afin de soutenir le pilotage du projet Création d'outils transverses : - Développer des outils pour automatiser et faciliter les processus d'analyse et de reporting. - Proposer des solutions d'automatisation visant à standardiser et simplifier les tâches transverses au sein de la direction. - Effectuer des contrôles de qualité et des vérifications sur les données du périmètre pour assurer leur fiabilité. Projets spécifiques : - Outiller le suivi des remédiations des différents sujets transverses de la direction. - Mettre en place des outils pour le suivi et l'analyse de la réduction des coûts d'infrastructure.

Organisation basée à La Défense (secteur énergie) recherchant un renfort pour structurer et piloter des sujets de gouvernance et de contrôle interne. Missions principales • Cartographier et formaliser habilitations, pouvoirs, nominations, organisations • Définir, documenter et fiabiliser les contrôles de niveau 1/2 • Produire des livrables clairs et auditables (procédures, matrices, rapports) • Animer la coordination avec les parties prenantes (métiers, risques, conformité, IT) • Suivre l’exécution des plans d’action et indicators de maîtrise des risques • Contribuer à l’amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en contrôle interne, gouvernance ou risk & compliance • Solides notions de référentiels et d’organisation des pouvoirs/habilitations • Autonomie, précision/minutie, curiosité intellectuelle, sens de la fiabilité des livrables • Communication claire, capacité à challenger et à embarquer les équipes Compétences • Outils: suite Office et SharePoint

Bonjour je suis à la recherche d'un chef de projet teest dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Cette mission est au sein de l’équipe, Chefferie de Projet, du Pôle CCXP (Compute & Cloud eXPerience). Ce Pôle est le centre d’expertise pour l’infrastructure, le cloud, la donnée, l’IA et le DevOps. Il accompagne les projets de transformation numérique, garantit la performance, la sécurité et l’innovation, et propose des solutions adaptées aux besoins métiers et applicatifs. Dans le cadre du pilotage du projet stratégique Openshift NextGen, nous recherchons un Chef de Projet Recette pour renforcer l’équipe projet et notamment le Directeur de programme. La mission consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Activités attendues • Rédaction des plans de test • Animation des comités de suivi • Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) • Reporting sur les risques et les plans d’action • Coordination transverse avec les autres streams

Objectifs et responsabilités Piloter les projets d’intégration ou de séparation IT dans un contexte multi-pays et multi-entités. Analyser les environnements source et cible (tenants M365, DNS, identité, messagerie). Définir les plans de migration , budgets, plannings et risques associés. Coordonner les équipes techniques internes et externes (France / Inde). Superviser la mise en œuvre des outils de migration (BitTitan, Sharegate, Avepoint). Garantir la conformité aux standards Groupe et la qualité des livrables. Assurer le reporting projet, le suivi budgétaire et la communication auprès des parties prenantes.

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la mise en place de solutions DATA et BI chez les clients (du cadrage au déploiement) - Rédaction de cahier des charges et études de faisabilité - Suivi d'avancement du projet, du budget et du planning, - Rédaction ou validation de documents d'analyse fonctionnelle - Formation utilisateurs - Être garant de la qualité des livrables

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine technico-fonctionnel de Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Business Central vous permettant de : - Contribuer à la mise en place d'ERP (du cadrage au déploiement) - Réaliser un cahier des charges et des études de faisabilité - Identifier les besoins en interface entre le module paramétré et les autres modules/logiciels utilisés - Suivre l'avancement du projet, le budget et le planning - Rédiger ou valider les documents d'analyse fonctionnelle et les documents de conception - Former les utilisateurs - Être garant de la qualité des livrables

Dans le cadre de son développement, notre client une coopérative en pleine transformation digitale recrute : un(e) Chef de Projet IT H/F en CDI à Strasbourg (67). Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous interviendrez en autonomie sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d'une équipe soudée de 5 personnes. Vos missions principales : Piloter les projets IT de bout en bout (objectifs, ressources, planning, coordination, suivi, qualité) Participer activement à la mise en oeuvre opérationnelle (ateliers, conception, tests, formation) Contribuer à l'évolution du système d'information (recueil de besoins, adaptation, sécurité, support) Assurer un appui technique ponctuel et participer aux astreintes selon roulement établi

Gestion d'une équipe de développeurs PHP/Symfony Coordonner, prioriser et planifier les tâches du projet. Suivre les risques du projet Mettre en place et suivre les indicateurs Communiquer sur l’avancée du projet Piloter le projet (dev, recette, qualification..) Assurer la qualité du projet Suivre et vérifier l’avancement du projet - Suivi rapproché des actions du projet et principalement celles de la MOE Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile Supports et CR des instances de responsabilité MOE Coordonner les différents contributeurs (Archi, sécurité

INFOTEL recherche un Chef de Projet IA pour piloter la mise à l’échelle d’un POC IA générative et structurer le socle IA du SI. Livrables : Coordination d’équipes IT et métiers Gouvernance MLOps Conformité et FinOps IA Environnement cloud Azure Démarrage ASAP, en Ile-de-France Mission stratégique avec forte dimension innovation et transformation numérique Le consultant interviendra dans un contexte exigeant et stimulant, aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (développeurs, data, infra, métiers) sur un projet d’envergure visant à industrialiser des cas d’usages IA concrets et à renforcer la maturité technologique du groupe.

Je recherche un chef de projet pour piloter le changement de l'infrastructure HPC, migration de cluster HPC Connaissance métier industriel, secteur d'activité aéro spatial Être familier avec le pilotage projet GPP Vous serez en interface avec des clients récalcitrants, et des experts techniques Profil expérimenté, projet peu complexe mais coordination tendue entre les équipes transverses Installation de machine de rack en physique Mission en présentiel dans le 78 probablement pas de télétravail Durée maximum 2 ans

Merci de répondre aux 2 questions qui se trouvent en bas de cette offre (Dans environnement de travail) Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur de la santé, nous recherchons un chef de projet confirmé disposant d’une première expérience significative dans cet environnement (hôpital, laboratoire, établissement de santé, ou organisme public lié à la santé). Missions principales : Cadrage du projet : Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes internes et des utilisateurs finaux. Rédiger les documents de cadrage (expression de besoins, note de lancement, planning prévisionnel). Identifier les risques et définir les indicateurs de suivi. Pilotage opérationnel : Construire et suivre le plan projet (jalons, livrables, ressources, budget). Animer les comités de pilotage et de suivi. Coordonner les différents intervenants (MOA, MOE, partenaires externes). Assurer le suivi de l’avancement, le reporting régulier et la gestion des écarts. Conduite du changement : Préparer et organiser les phases de déploiement. Élaborer les supports de communication et de formation. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils ou processus. Qualité et conformité : Veiller au respect des exigences réglementaires et des standards de sécurité des données. Garantir la qualité des livrables et la traçabilité des décisions. Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation projet.