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Les livrables attendus sont : · Gouvernance et support de projet · Suivi détaillé des sujets (streams) · Support aux équipes de développement (dépendances…), mise en oeuvre des actions · Etroite collaboration avec les équipes IT, la direction et les parties prenantes · Suivi de la progression du projet et des KPIs · Gestion des parties prenantes et communication · Gestion et animation des ateliers de travail avec le métier et l’IT · Faciliter la communication entre les équipes de projet, les parties prenantes et la direction · Gestion, suivi et présentation des rapports à la direction, incluant les alertes et les métriques clés · Assistance à définir les exigences métier · Faire le lien entre les différents contributeurs · Point de contact pour l’ensemble des problématiques rencontrées sur le projet · Gestion des risques et problèmes · Suivre et escalader les problèmes susceptibles d’affecter l’achèvement du projet · Identifier les risques potentiels et élaborer des plans d’atténuation · Gestion des ressources et budget · Assistance à la planification et l’allocation des ressources · Veiller à ce que le projet soit livré dans le respect du budget alloué et des contraintes financières · Documentation et reporting · Assurer la documentation du projet · Développement et maintient des tableaux de bord et des rapports de projet pour les parties prenantes Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : · Agile Scrum

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Technique – JAVA / Agile pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Votre rôle Vous interviendrez en tant que chef de projet technique au sein d’une squad composée d’une dizaine de développeurs Java, aux niveaux de séniorité variés. Votre mission principale sera de piloter le projet, accompagner l’équipe et garantir la qualité technique et méthodologique des développements autour de solutions de gestion documentaire et de dématérialisation. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Gérer le projet dans son ensemble : planning, suivi des livrables, coordination avec les parties prenantes internes et externes, - Animer et fédérer l’équipe : encadrement, motivation et montée en compétence des développeurs, - Challenger les choix techniques : être force de proposition sur les architectures, les frameworks et les bonnes pratiques de développement Java, - Assurer la bonne application des principes Agile (Scrum) : vous serez garant.e du cadre méthodologique, tout en tenant le rôle de Scrum Master, - Mettre la main à la pâte si nécessaire : soutenir ponctuellement l’équipe sur des points techniques ou des blocages critiques.

Dans le cadre du programme OpenShift NextGen , visant à remplacer la plateforme OpenStack devenue obsolète par une solution cloud native moderne, performante et sécurisée , nous recherchons un Chef de Projet Recette . Missions principales Définir le périmètre de la recette (technique et fonctionnel). Élaborer la stratégie de recette et le planning associé. Mettre en place et superviser les environnements de test. Coordonner avec les équipes MCO/MCS pour assurer l’industrialisation. Piloter les campagnes de recette (internes et avec les clients). Suivre les anomalies et orchestrer leur correction. Produire un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les plans d’action. Contribuer à l’amélioration continue des processus. Rédaction des plans de tests et définition des cas de test. Animation des comités de suivi de recette. Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture). Coordination transverse avec les autres streams du programme .

Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales à Rodez. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures Votre profil : * Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente. * Expertise confirmée en C# * Connaissance des API, Web services et architectures logicielles. * Pratique des méthodologies Agile et culture DevOps. * Leadership technique, pédagogie et esprit d’analyse.

Nous recherchons pour un de nos clients un Chef de projet Agile Tribu Sinistres B2B sur Niort Au sein de la Tribu Sinistres B2B, le Chef de projet Agile pilotera la conduite de projets transverses autour des flux d’échanges, APIs et intégrations SI, dans un environnement moderne et outillé. Missions principales Pilotage de projets B2B : planification, coordination des lots, suivi des livrables et animation des comités de pilotage. Cadrage et gouvernance Agile : animation des rituels (Sprint Planning, Review, rétrospective), suivi du backlog, priorisation et arbitrages. Gestion des intégrations : coordination des chantiers autour des APIs (exposition/consommation via Gravitee), bus de messages (ArtemisMQ), GED et flux documentaires. Alignement métier / IT : recueil du besoin avec la Direction Indemnisations, formalisation des user stories, définition des critères de Done, validation fonctionnelle. Pilotage de la qualité : suivi des plans de tests (Squash), validation des recettes, suivi des anomalies (Redmine). Communication et reporting : consolidation des indicateurs d’avancement, gestion des risques, communication auprès des parties prenantes. Conduite du changement : préparation des supports utilisateurs, plan de déploiement et accompagnement des équipes. Environnement technique & fonctionnel (maîtrise complète non requise, mais compréhension indispensable des interactions) APIs & middleware : Gravitee (API Management), ArtemisMQ, REST/SOAP, OpenAPI. GED & éditique : Docupost, KSL Naelan, Alfresco. Sécurité & IAM : Keycloak, CAS, LDAP, Vault. Outils de pilotage & qualité : Redmine, Squash, GitLab, Jenkins, SonarQube. Base de données & applicatifs : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Java/Spring, Angular. Outils de supervision : Dynatrace, Graylog, Centreon. Profil recherché Expérience confirmée (?7 ans) en gestion de projets IT dans un contexte Agile (Scrum ou SAFe), idéalement dans le domaine Assurance / Sinistres / B2B. Solide background en pilotage de delivery (coût, délai, qualité) avec coordination d’équipes mixtes (métier, développement, intégration). Connaissance des projets d’intégration SI / APIs et de la gestion des flux inter-entreprises. Maîtrise des outils de suivi et d’organisation (Jira, Redmine, MS Project, etc.). Excellentes capacités relationnelles, leadership et sens de la communication. Français courant indispensable (écrit/oral).

Je recherche pour un client nantais un chef de projet MOE expérimenté. La mission est sur Nantes avec un rythme obligatoire et non négociable de 3 jours sur site et 2 jours en TT. Recherche d'un chef de projet pour piloter la prise en compte par des applications consommatrices de l'évolution de 2 produits : des APIs de mise en GED et un produit de gestion de catalogue des offres.. Ces solutions sont développées en JAVA et exécutées dans des containers KUBERNETES Attendu : Piloter des projets contribuant à la modernisation du SI Maitriser les budgets et les jalons Mettre à disposition des éléments nécessaires aux instances de pilotage du programme de modernisation sur le périmètre en responsabilité

Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client - filiale française d'un grand groupe logistique international - engage une refonte progressive de ses systèmes d'information critiques. Le/la Chef de Projet IT aura pour mission de piloter les projets d'évolution, de remplacement ou d'intégration des applications métiers, dans une logique de convergence et d'innovation. Vous interviendrez sur un périmètre large couvrant les systèmes opérationnels ainsi que les fonctions support (RH, finance, commerce). Vos interlocuteurs seront variés : métiers, prestataires, équipes groupe à l'international. Vos principales missions : - Piloter les projets ERP, TMS, CRM et outils métiers (planification, facturation, suivi transport, maintenance véhicules) - Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles - Contribuer à la définition du périmètre applicatif dans le cadre de la convergence groupe - Participer à la rédaction des appels d'offres et à la sélection de solutions - Coordonner les acteurs internes et externes (éditeurs, prestataires, groupe) - Organiser les tests, recettes, mises en production et garantir la qualité des livrables - Accompagner le changement et assurer la formation des utilisateurs - Contribuer au support fonctionnel et à la gestion d'incidents mineurs - Participer à la migration vers le cloud et aux tests associés

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Sécurité et Conformité, nous recherchons un Chef de projet Conformité / Protection des données / Cybersécurité pour accompagner nos projets stratégiques autour du RGPD, ISO 27001 et HDS . Vous travaillerez en étroite collaboration avec Ulrick, notre expert sécurité, sur le pilotage, la gouvernance et la conformité des données au sein du Système d'Information (SI). Vos missions principales : 🧭 Pilotage et Gouvernance Piloter des projets de conformité, cybersécurité et protection des données (RGPD, ISO 27001, HDS). Suivre les plans d’action de mise en conformité et en assurer le reporting auprès du Comité de direction (C-Level). Élaborer les indicateurs de pilotage (KPI) et tableaux de bord sécurité / conformité. Assurer la gouvernance de la donnée : modèles de données, dictionnaires, RACI, workflows, matrices de risques, rétroplannings. 📋 AMOA & Gestion de projet Cadrer les besoins métiers, rédiger les expressions de besoin et cahiers des charges (RFP). Construire et animer les équipes projet, planifier les phases de déploiement (du cadrage à la mise en production). Prioriser, suivre les actions, organiser les revues managériales et la recette fonctionnelle. Conduire le changement et accompagner les équipes métiers dans l’adoption des bonnes pratiques sécurité et conformité. 🛡️ Protection des données & DPO Participer à la structuration et au pilotage de la fonction DPO : registres, PIA, gestion des droits, transferts internationaux, violations de données. Définir les politiques et procédures internes (charte informatique, PSSI, plan d’assurance sécurité, notices, PCA/PRA). Contribuer à la sensibilisation et formation des collaborateurs : création de supports, animation de sessions, déploiement e-learning. ⚖️ Audit et conformité Réaliser ou accompagner des audits RGPD, ePrivacy, ISO 27001 (marketing, RH, vidéosurveillance, sécurité, fraude, profilage…). Rédiger et négocier les clauses contractuelles sécurité : DPA, SLA, PAS, PCA/PRA. Identifier les écarts, formuler des recommandations et suivre la mise en conformité.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, agile et porté par l'innovation ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet ERP, afin de renforcer son équipe experte dans le développement de solutions ERP sur mesure. Ce poste stratégique vous placera au coeur de la relation client, dans un rôle clé d'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Notre client est une société spécialisée dans le développement de solutions ERP personnalisées pour des entreprises de tous secteurs. Leur marque de fabrique ? Une approche sur-mesure, une forte exigence technique et un véritable sens du service. En tant que Chef de Projet ERP, vous serez le garant du bon déroulement des projets ERP, de l'expression des besoins à la mise en production, avec un focus particulier sur Microsoft Dynamics 365 Business Central : Être l'interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux et l'accompagner tout au long du projet Piloter les projets ERP (planning, ressources, budget, qualité) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration fluide Superviser la configuration et le paramétrage de l'ERP Assurer la formation des utilisateurs et leur support post-déploiement Anticiper les risques projets, proposer des solutions Participer aux phases d'avant-vente aux côtés des équipes commerciales

Notre client, secteur assurance-mutuelle, recherche un Chef de projet technico-fonctionnel assurance/mutuelle (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de nouvelles solutions métiers. Vos missions : * Au cœur d’une équipe agile et collaborative, vous pilotez vos projets de bout en bout : * Analyser les besoins métiers et techniques. * Coordonner les équipes produit, développement et intégration. * Suivre l’avancement, gérer les risques et assurer le reporting. * Garantir la qualité des livrables et le succès des mises en production.

Descriptif du poste : Chef de projet Infrastructure / Chefferie telecom Gérer au sein de la division Telecom & WorkSpace des projets Telecom en France. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour piloter des projets d'infrastructure Télécom : déploiement de fibres dans le réseau des agences déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou de transformation d'architecture Missions Gestion de projets Pilotage de projet en français et anglais dont le fibrage des agences Organisation et planification des opérations techniques avec les différents acteurs internes ou externes Gestion de la relation avec les fournisseurs externes (opérateurs OBS, Bouygues, …) Validation / Recette des livrables projets Animation des réunions de suivi projet et rédaction des CR (Français / anglais) Reporting de suivi d'avancement des projets, fiche météo, gestion des plannings

Nous recherchons un chef de projet capable de prendre en charge en autonomie le pilotage du second et prochain lot relatif au nouveau programme de fidélité. L'objectif de ce lot 2 est d'optimiser le programme relationnel en mettant en place un certain nombre d'optimisations économiques ciblées qui permettront de réaliser des économies significatives sur la distribution de la générosité, ainsi qu'une communication claire et précise des conditions d'application des offres. Des compétences en gestion de flux/interfaces sont demandées ainsi que des notions en outillage CRM (encaissement, promo, fidélité). Les activités principales consisteront à: - la mise en place des indicateurs fondamentaux de pilotage (périmètre, charges, capacité à faire, budget, planning, risques) en utilisant le cadre méthodologique mis à sa disposition - coordonner et challenger des équipes contributrices multiples internes ainsi que plusieurs éditeurs - porter et tenir les engagements pris coût / délais / qualité sur les réalisations à fin T1 2026 et atteindre les enjeux métier attendus - créer et mettre en œuvre la comitologie, la gouvernance et le reporting sur le projet Les objectifs et livrables associés sont les suivants: - initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage du projet au travers un dossier de pilotage complet - assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l'outil de PPM (Sciforma) - piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires - s'assurer du dispositif humain adapté pour tenir les engagements pris et répondre aux besoins - coordonner et superviser les parties prenantes et les acteurs du projet - être en capacité d'alerter en cas de blocage et de reporter proactivement - être en capacité de contribuer et challenger des livrables opérationnels tels que les spécifications générales et détaillées (avec transcodification et mapping / interfaçage de flux), stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement - assurer l'application et la validation des quality gates associées à la gouvernance - reporter aux différents acteurs et contributeurs via des flashs reports hebdos sur l'avancée du projet dans sa globalité

🚀 CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez participer à un projet stratégique d’envergure dans le déploiement d’ERP ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef de projet ERP – Microsoft Dynamics Business Central (H/F) 💼 💡 Votre mission : piloter et optimiser la mise en place de Microsoft Dynamics Business Central pour un groupe industriel international, en France et en Europe. 🙌🔽 Vos principales missions : 🔽🙌 Déploiement & Maintenance ERP 🔸 Déployer, maintenir et faire évoluer Microsoft Dynamics Business Central. 🔸 Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de l’ERP. Pilotage & Stratégie Digitale 🔸 Piloter les projets de transition vers Business Central (ERP & CRM). 🔸 Assurer l’alignement avec la stratégie digitale et la roadmap du Groupe. Collaboration Métier 🔸 Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion. 🔸 Recueillir les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Innovation & Amélioration Continue 🔸 Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles et techniques innovantes. 🔸 Assurer une veille active et intégrer des évolutions créatrices de valeur. Accompagnement & International 🔸 Accompagner le changement auprès des utilisateurs et former aux nouvelles fonctionnalités. 🔸 Intervenir sur l’ensemble des sociétés du Groupe, en France comme à l’international.

En tant que Chef des Ventes Automobile H/F, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et le développement commercial de notre activité véhicules neufs. Vous serez directement intégré(e) au sein du département commercial. Vos principales responsabilités seront : • Piloter la stratégie commerciale liée aux ventes de véhicules neufs. • Animer et encadrer l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés. • Développer et entretenir les relations clients et partenaires. • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. • Assurer la coordination avec les autres départements (marketing, après-vente, logistique). • Suivre les tendances du marché et la concurrence afin d’adapter l’offre commerciale.

Projet : Axe 1 : Facilitation et Pilotage de l'Implémentation Salesforce (60% du temps) Faciliter les échanges et la coordination (en anglais): Préparation et co-animation des COPROJ hebdo Préparation et co-animation du COPIL mensuel Assurer le suivi opérationnel des développements et la résolution des points de blocage : Participation aux workshops Métier/IT de spécifications fonctionnelles avec rôle de point d’entrée unique pour l’ensemble des besoins métiers (en anglais) Garant de la bonne prise en compte des besoins métiers Le cas échéant challenge de l’intégrateur sur les bonnes pratiques Salesforce Gérer et animer la comitologie interne Sofinco liée au projet : Préparation et animation des COPROJ hebdo avec les intervenants métiers et IT Préparation et animation des COPIL mensuels avec les sponsors métiers et IT Livrables attendus : Contributions aux supports COPROJ + COPIL : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Support COPROJ + COPIL internes Sofinco : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Axe 2 : Gestion du Changement Métier Commerce (20% du temps) Conduire un accompagnement actif (avec le support des ressources internes pertinentes) auprès des équipes métiers pour favoriser l'appropriation de Salesforce et des nouveaux processus mis en place. Accompagner la mise en place d’un pilote de la solution (durée, fonctionnalités, intervenants, gestion des remontées d’information) Organiser les retours métiers post implémentation afin d’impulser puis de fluidifier les itérations et l’amélioration en continue des processus commerciaux et/ou évolution purement “outils” associées. Livrables attendus : Stratégie de conduite du changement (pilote et généralisation) Plan de formation Plan de communication Support de formation pour les équipes, sur base des supports fournis (responsable formation des formateurs) Mise en place d’indicateurs d’adoption et de montée en autonomie des équipes Axe 3 : Mise en place d'une fonction “Hub” Commerce/IT (ou “RevOps/SalesOps”) (10% du temps) Accompagner les équipes Commerce/IT dans la conception et la mise en place de la nouvelle fonction « Hub » opérant comme une courroie de transmission entre les équipes IT et les équipes métier (commerciales et/ou marketing) Sur le RUN : aider à la structuration de la collaboration afin de permettre un fonctionnement fluide lors de gestion des incidents, d’évolutions, de maintenance, etc. Sur le BUILD : structurer le rôle de cette nouvelle fonction dans la gestion continue des outils Salesforce, des processus commerciaux, et des besoins data. Livrables attendus : Process de fonctionnement RUN et BUILD, incluant les interactions Rôles et responsabilités définis dans un RACI détaillé Dimensionnement et Profil des intervenants Sofinco Commerce et IT du « hub », avec identification des niveaux de certification Salesforce requis Axe 4 : Accompagner l’organisation Métier commerce dans un contexte de déploiement d’un CRM (10% du temps) Supporter et accompagner les adaptations organisationnelles métier vis-à-vis du CRM, adaptées aux nouveaux enjeux du marché et aux besoins internes. Livrables attendus : Formalisation des process (existant / cible) Formalisation des évolutions d’organisation envisagées (existant / cible) Stratégie de conduite du changement Plan de formation / communication

Vous rejoindrez notre centre de tests et serez en charge d'accompagner les équipes dans le déploiement de la méthodologie des tests et du processus de tests, et en assurer le maintien de niveau 3. Vos missions consisteront à contribuer: Garantir les sessions de formations aux méthodes, processus et livrables, Accompagner opérationnellement les équipes dans l'application de la méthodologie des processus de tests, sur l'utilisation des livrables. Enrichir les différents rencontrées par les équipes, des bilans de projets, Proposer et mettre en oeuvre des améliorations sur les livrables, processus, guide de formation, Mettre à jour les indicateurs de performance, le tableau de suivi de la qualité des livrables sur les projets, Suivre les plans d'actions, Apporter un conseil aux équipes techniques de conception des tests, Apporter un conseil sur l'implémentation des exigences et cas de tests, Accompagner dans la revue, Etre le back up en cas de nécessité du support ALM.