Experis France

Internship offer Technicien Support N2 F/H

Rennes

Experis France

Published on 08/31/2026

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Technicien Support N2 F/H - Rennes

Contexte

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Technicien N2 en charge du bon fonctionnement des solutions opérationnelles déployées chez ses clients. Véritable interface entre les équipes de support et les interlocuteurs techniques, vous intervenez sur des incidents complexes, contribuez à l'amélioration continue du service et participez à la qualité des opérations.

La mission nécessite obligatoirement une habilitation Secret ou la capacité à obtenir cette habilitation conformément à la réglementation en vigueur relative à la protection du secret de la défense nationale.

Vos missions
  • Prendre en charge et traiter les demandes clients, incidents complexes et demandes de changement conformément aux engagements contractuels.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2, notamment liés aux infrastructures et aux liaisons techniques.
  • Assurer le suivi des incidents récurrents et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
  • Prévenir les dysfonctionnements impactant la qualité et la continuité de service à l'aide des outils de supervision.
  • Assurer le rôle d'interface privilégiée avec le Centre de Services et les différentes parties prenantes.
  • Surveiller les files d'attente d'incidents et effectuer les escalades nécessaires auprès des équipes expertes et des Technical Account Managers.
  • Participer au déploiement de nouveaux sites et aux extensions de périmètre.
  • Réaliser, lorsque nécessaire, des opérations planifiées et des travaux programmés.
  • Maintenir et mettre à jour la documentation technique client.
  • Alimenter la base de connaissances et partager les bonnes pratiques afin de favoriser l'amélioration continue du service.

Candidate profile

Technical skills








Support technique de niveau 2


Gestion des incidents, demandes et changements


Diagnostic et résolution d'incidents complexes


Outils de ticketing et de supervision


Connaissances réseaux et télécommunications


Gestion documentaire et rédaction de procédures











Soft skills








Excellent sens du service et de la satisfaction client


Capacité d'analyse et de résolution de problèmes


Rigueur et sens de l'organisation


Réactivité face aux situations critiques


Esprit d'équipe et collaboration


Autonomie dans la gestion des activités quotidiennes


Qualités de communication et capacité à interagir avec différents interlocuteurs techniques





Pourquoi rejoindre cette mission ?

Vous intégrerez un environnement technique exigeant et stimulant, au sein duquel vous contribuerez directement à la continuité de service et à la performance opérationnelle de systèmes critiques tout en développant votre expertise technique.







Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.







Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-

Working environment

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Ile-de-France
> 1000 employees
IT services
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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