Experis France

Job Vacancy Ingénieur Poste de Travail (Intune) - H/F

Puteaux (92)

Experis France

Published on 08/20/2026

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Ingénieur Poste de Travail (Intune) - H/F - Puteaux

Experis recherche un Ingénieur Poste de Travail Intune F/H à Puteaux afin d'accompagner l'un de ses clients dans la modernisation de son environnement Workplace. Dans un contexte de transformation des infrastructures, les configurations historiquement gérées via des GPO sont progressivement migrées vers un modèle d'administration centralisé autour de Microsoft Intune.

Vous intégrerez une équipe internationale et jouerez un rôle clé dans l'analyse, la compréhension et l'évolution des configurations existantes afin d'accompagner l'industrialisation et l'optimisation des postes de travail.

Vos missions
  • Administrer et faire évoluer l'environnement Microsoft Intune.
  • Déployer et configurer les postes de travail via Microsoft Autopilot.
  • Analyser, décortiquer et documenter les configurations existantes.
  • Participer à la migration des politiques de gestion des postes depuis les GPO vers Intune.
  • Prendre en charge l'installation, la configuration et l'intégration des nouveaux postes de travail.
  • Administrer les environnements Microsoft Entra ID.
  • Intervenir sur des architectures Intune en environnement multi-tenant.
  • Participer à la gestion des délégations et des droits dans Intune.
  • Développer et maintenir des scripts PowerShell pour l'automatisation et l'industrialisation des tâches.
  • Accompagner les projets de migration de domaines et les environnements collaboratifs associés, notamment autour de SharePoint.
  • Contribuer au maintien en condition opérationnelle des solutions de sécurité Microsoft Defender.
  • Être force de proposition sur les évolutions techniques et les bonnes pratiques Workplace.

Candidate profile

Technical skills



Compétences techniques attendues



  • Très bonne maîtrise de Microsoft Intune.


  • Expertise sur Microsoft Autopilot.


  • Bonnes connaissances de Microsoft Entra ID.


  • Expérience de migration des postes de travail depuis des environnements GPO vers Intune.


  • Connaissance des architectures Intune multi-tenant.


  • Gestion des délégations et des rôles dans Intune.


  • Solides compétences en PowerShell (obligatoire).


  • Connaissance des solutions Microsoft Defender et des mécanismes de protection des postes de travail.


  • Expérience des migrations de domaines et des environnements SharePoint.


  • Bonne compréhension des processus de déploiement et de gestion du poste de travail en environnement Microsoft.








Soft skills







  • Excellente autonomie dans la gestion des sujets confiés.


  • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs internationaux.


  • Capacité d'analyse et de vulgarisation technique.


  • Sens de l'organisation et rigueur.


  • Esprit d'initiative et force de proposition.


  • Capacité à challenger et à améliorer les configurations existantes.




Working environment

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Ile-de-France
> 1000 employees
IT services
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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