CAT-AMANIA

Job Vacancy Architecte Solutions SI – Assurance Vie

Le Mans

CAT-AMANIA

Published on 08/31/2026

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Dans le cadre du renforcement d’une équipe d’architectes intervenant sur des projets SI stratégiques, nous recherchons un Architecte Solutions SI disposant d’une bonne connaissance du domaine Assurance Vie.

Tu accompagnes les projets depuis les phases de faisabilité jusqu’à la mise en production, en définissant les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques adaptées aux besoins métiers et aux standards du SI.

La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation du système d’information et de migration d’applications legacy, avec une forte dimension transverse entre architecture, métiers et équipes techniques.

Tes missions principales :

  • Définir les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques des projets

  • Accompagner les équipes depuis l’avant-projet jusqu’à la mise en production

  • Produire les dossiers et livrables d’architecture

  • Modéliser les solutions applicatives et techniques

  • Participer à la définition des trajectoires de transformation du SI

  • Contribuer à la définition des standards, principes et règles d’architecture

  • Promouvoir les cadres d’architecture auprès des équipes projets

  • Produire des avis d’architecture et porter les engagements associés

  • Présenter les solutions en instances de validation

  • Mettre à jour les référentiels d’architecture

  • Coordonner ponctuellement les activités d’architecture sur certains périmètres

  • Accompagner les métiers sur les problématiques spécifiques à l’Assurance Vie

Candidate profile

Tu es Architecte Solutions SI confirmé, avec une expérience solide dans la conception d’architectures complexes et une bonne compréhension des enjeux fonctionnels liés à l’Assurance Vie.

Une expérience sur des projets de modernisation SI, migration legacy ou transformation d’architectures existantes est particulièrement recherchée.

Compétences attendues
  • Expérience confirmée en architecture solutions

  • Conception d’architectures fonctionnelles, applicatives et techniques

  • Maîtrise de ArchiMate

  • Expérience de modélisation avec MEGA HOPEX

  • Expérience dans la définition d’API

  • Bonne connaissance des architectures événementielles

  • Compréhension des processus métiers

  • Connaissance de la démarche DDD – Domain Driven Design

  • Capacité à produire des dossiers et avis d’architecture

  • Expérience sur des projets de transformation ou de modernisation SI

Compétence indispensable
  • Bonne connaissance fonctionnelle de l’Assurance Vie

  • Compréhension des principaux processus et enjeux métiers associés

  • Capacité à intégrer les contraintes fonctionnelles Assurance Vie dans les choix d’architecture

  • Capacité à dialoguer avec les équipes métiers sur ce périmètre

Atouts appréciés
  • Expérience sur des programmes de migration legacy

  • Expérience sur des architectures distribuées et API

  • Connaissance des problématiques d’urbanisation du SI

  • Expérience dans des environnements SI complexes et multi-projets

  • Bonne compréhension des enjeux de gouvernance d’architecture

Qualités attendues
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse

  • Prise de recul

  • Excellente communication

  • Capacité à convaincre et à challenger

  • Bon relationnel avec les équipes métiers et techniques

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Capacité à évoluer dans un environnement transverse

Working environment

  • Localisation : Le Mans

  • Déplacements ponctuels à prévoir sur d’autres sites

  • Mission au sein d’une équipe d’architectes solutions

  • Contexte de modernisation SI et migration legacy

  • Forte dimension architecture transverse et Assurance Vie

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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