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Contractor job Chef de projet MOA E-Invoicing (H/F) - 59

Lille

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Published on 09/30/2026

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Nous recherchons pour notre client un chef de projet expérimenté MOA E-Invoicing pour rejoindre le programme qui est déja lancé.

Sous la responsabilité de la direction de la transformation et en relation avec l’équipe projet métier, appuyé par un Chef de Projet IT pour la coordination des aspects DSI, vos principales activités seront :

① PILOTER LE LOT 2 E-INVOICING FRANCE & PAYS

Prendre en charge le pilotage du Lot 2 France, dans la continuité de la mise en œuvre du Lot 1.

Construire et piloter le planning consolidé des différents chantiers Métier, Process, Data et IT.

Sécuriser les dépendances, prérequis et jalons nécessaires à la mise en œuvre des prochaines échéances réglementaires.

Identifier, qualifier et piloter les risques, alertes et arbitrages nécessaires.

Garantir la bonne articulation avec les éléments issus du Lot 1 et les éventuels sujets résiduels ayant un impact sur le Lot 2.

② GARANTIR LA COHÉRENCE FONCTIONNELLE, PROCESS ET TECHNIQUE

Assurer l’alignement entre les différents SI et acteurs concernés sur une vision commune des flux, processus et données.

Garantir la cohérence des dispositifs liés à l’e-invoicing, l’e-reporting transaction et l’e-reporting paiement selon les différents périmètres.

Superviser la cartographie des flux et des données ainsi que les évolutions nécessaires des SI.

Coordonner les travaux avec le Back Office Compliance, les équipes Process/BPO et les équipes IT.

Veiller à la cohérence entre les choix réalisés pour la France et les besoins de déploiement futurs dans les autres pays.

③ CONSTRUIRE ET PILOTER LA ROADMAP E-INVOICING INTERNATIONALE

Structurer une roadmap consolidée par pays, intégrant les échéances réglementaires, impacts Métier/Process/IT, dépendances, charges et niveaux de maturité.

Piloter les études et cadrages préparatoires des prochaines vagues : Belgique, Espagne, Italie, Portugal et autres pays concernés par la trajectoire.

Travailler avec les équipes locales afin d’identifier les spécificités réglementaires et opérationnelles de chaque pays.

Identifier ce qui peut être standardisé et mutualisé à partir du socle France et ce qui nécessite une adaptation locale.

Proposer et maintenir une trajectoire pluriannuelle permettant d’anticiper les prochaines échéances réglementaires.

④ ANIMER LA GOUVERNANCE ET DONNER DE LA VISIBILITÉ SUR LA TRAJECTOIRE

Animer les comités projet et les instances de coordination France / International.

Produire un reporting consolidé sur l’avancement, les jalons, les risques, les décisions et les arbitrages.

Coordonner les différents partenaires et prestataires externes.

Assurer une vision transverse de la trajectoire E-Invoicing et préparer les décisions nécessaires auprès des instances de gouvernance.

Garantir la bonne coordination entre les équipes Métier, Process, IT et pays.

Candidate profile

Expérience minimum : +10 ans en pilotage de projets de transformation Finance/SI, idéalement complétée par une expérience en e-invoicing, dématérialisation fiscale ou conformité réglementaire, notamment dans un contexte multi-pays. Une expérience e-invoicing constitue un atout fort, sans être un prérequis

HARD SKILLS :

- Pilotage de projets complexes Finance / SI et multi-SI

- Connaissance e-invoicing / dématérialisation fiscale appréciée, sans être un prérequis

- Construction et pilotage de roadmaps réglementaires multi-pays

- Gestion des risques, dépendances, planning et budget

- Pilotage de prestataires et équipes pluridisciplinaires

- Maîtrise des outils de pilotage projet (JIRA, Confluence ou équivalents)

SOFT SKILLS :

- Leadership transverse et capacité à fédérer Métier, Finance, Process et IT

- Rigueur, autonomie et capacité d’anticipation

- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multi-pays

- Pédagogie et capacité à simplifier des sujets réglementaires complexes

- Communication exécutive, esprit de synthèse et capacité d’alerte

- Forte orientation résultats et action

Anglais professionnel obligatoire

Working environment

Démarrage: ASAP

Durée: 6 mois renouvelable

Localisation: Lille (59)

Rythme: 3 jours sur site et 2 jours en remote

TJM: selon profil, possibilité d'intégrer les frais de déplacement dans le TJM

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