Job Vacancy Analyste Fonctionnel - Integration

Contexte de la mission
Nous recherchons un(e) consultant(e) Analyste IT pour rejoindre l'équipe d’intégration.
L'objectif du Business/Technical Analyst Intégration est d’assurer la cohérence, la définition et la mise en place des flux d’échanges entre les différentes applications. Ceci est fait en collaboration et en accord avec les différents intervenants IT et Business. De facto, le profil recherché est un profil fortement technique.
Il agira comme le représentant de l’équipe d’intégration sur laquelle il peut s’appuyer pour remplir sa fonction.

La personne aura pour rôle de :
- Capter les besoins fonctionnels et techniques
- Comprendre les principes d’intégration pour pouvoir challenger les solutions choisies le cas échéant
- Comprendre et définir le format et contenu des messages intégrés
- Définir le flux et les informations sous-jacente (changements appliqués, message et gestion d’erreur, etc.)
- Participer, supporter le testing des flux réalisés par les BA métiers

En complément de ces activités, il participera à la migration des applicatifs d’intégration sur le cloud Azure.

La connaissance et/ou compréhension des principes d’intégration est recommandée.
La connaissance des outils d’intégration Microsoft (AIS et BizTalk) est obligatoire. Il est attendu une expérience prouvée de 5ans dans ces domaines.
Pour mener à bien cette fonction, une bonne communication et une forte affinité technique sont des compétences clés.

Cette mission est à pourvoir à temps plein pour une durée minimum d'un an (possibilité de prolongation).
La mission est située à Gosselies.
Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service. Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera préférable pour les déplacements.

D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu’il soit/ait:
• A l'écoute et observateur
• Structuré et méthodique
• Curieux avec une capacité d'apprentissage
• Esprit de synthèse et communication
• Proactif et autonome
• Capable de travailler en équipe