Job Vacancy Chef de Projet Monétique (H/F)
Aix-en-Provence
CELAD
Job position Chef de Projet Monétique (H/F)
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Dans le cadre du renforcement de notre équipe dédiée aux projets monétiques, nous recherchons un Chef de Projet Monétique capable de piloter des projets fonctionnels et techniques, tout en assurant la coordination entre les équipes métiers et les équipes IT.
Vos missions :
En tant que Chef de Projet Monétique, vous serez responsable du pilotage des projets et de la coordination des différents intervenants.
À ce titre, vous serez amené à :
- Piloter les projets monétiques de bout en bout (cadrage, planification, suivi et coordination).
- Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers.
- Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles.
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers, la MOA, la MOE, les développeurs et les équipes d'exploitation.
- Organiser et animer les ateliers de travail ainsi que les comités projet.
- Suivre l'avancement des développements et garantir le respect des engagements.
- Identifier les risques, proposer des plans d'actions et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
- Superviser les phases de recette, accompagner les mises en production et assurer le suivi post-déploiement.
- Participer à l'analyse des incidents de production, coordonner leur résolution et piloter les actions correctives.
Candidate profile
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets dans un environnement monétique ou paiement.
Vous possédez une bonne compréhension des architectures SI et des flux monétiques, ce qui vous permet d'échanger efficacement avec les équipes techniques sans nécessairement intervenir dans les développements.
Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et piloter plusieurs sujets en parallèle.
Une connaissance des principaux protocoles et standards monétiques (ISO 8583, CB, Visa, Mastercard, etc.) constitue un véritable atout. Une expérience dans les secteurs bancaire, des paiements ou de la finance sera également appréciée.
Working environment
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix 📍
Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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