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Job Vacancy Responsable Produit WMS H/F

Clipperton Island

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Published on 08/11/2026

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Contexte

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le garant fonctionnel et stratégique du produit WMS.

À l'interface entre les équipes métiers, les opérations logistiques, les équipes IT et les partenaires externes, vous définissez la vision produit et priorisez les évolutions afin de répondre aux enjeux business du groupe.

Le poste couvre plusieurs plateformes logistiques et implique de nombreux échanges avec les équipes opérationnelles et la direction Supply Chain.

Missions principalesGestion du produit WMS

  • Définir et porter la vision produit.

  • Construire et piloter la roadmap WMS.

  • Prioriser les demandes métiers.

  • Garantir l'adéquation entre les besoins opérationnels et les solutions mises en œuvre.

  • Assurer la performance et l'évolution du produit.

Relation métier

  • Recueillir les besoins des directions Supply Chain et Opérations.

  • Animer les ateliers fonctionnels.

  • Traduire les besoins en user stories et spécifications fonctionnelles.

  • Arbitrer les priorités avec les parties prenantes.

Pilotage des évolutions

  • Coordonner les développements et évolutions.

  • Superviser les phases de recette et de validation.

  • Accompagner les déploiements.

  • Garantir la qualité des livrables.

Amélioration continue

  • Identifier les opportunités d'optimisation des flux logistiques.

  • Analyser les indicateurs de performance.

  • Proposer des innovations permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

Coordination transverse

  • Travailler avec les équipes :

    • Supply Chain

    • Exploitation

    • Transport

    • Data

    • ERP

    • Infrastructure

    • Prestataires externes

Environnement TechniqueWMS

  • Reflex WMS (ou équivalent)

Applications Supply Chain

  • SAP

  • TMS

  • EDI

  • OMS

  • Solutions e-commerce

Data & Reporting

  • Power BI

  • SQL

  • Outils décisionnels

Gestion Produit

  • Agile

  • Scrum

  • Jira

  • Confluence

Candidate profile

Profil recherché

  • Bac+5 Informatique, Supply Chain ou Ingénierie.

  • Minimum 7 à 10 ans d'expérience sur des environnements logistiques.

  • Expérience significative sur un WMS.

  • Solide compréhension des processus Supply Chain.

  • Expérience en gestion de produit ou gestion de projet.

  • Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et techniques.

Compétences appréciées

  • WMS (HARDIS)

  • Environnement 3PL

  • SAP Supply Chain

  • E-commerce logistique

  • Product Management

  • Méthodes Agile

  • Gestion de portefeuille applicatif

Poste en pré-embauche

Working environment

Hays est l'un des leaders mondiaux du recrutement spécialisé et des solutions en ressources humaines. Présent dans plus de 30 pays, le groupe accompagne les entreprises dans l'identification, le recrutement et la mise à disposition de talents qualifiés, en CDI, CDD, intérim, contracting, freelance et portage salarial.

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Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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