Contractor job Program Purchasing Leader (H/F) - 92

La Défense (92)

Mindquest

.NET

Published on 07/01/2026

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Poste clé au sein de la direction des Achats Travel & Transport, vous piloterez les achats stratégiques et opérationnels pour des programmes internationaux dans un environnement high-tech (hardware, software, solutions clés en main). Interface entre acheteurs, fournisseurs, R&D et équipes projets, vous garantirez l’alignement des achats avec les objectifs métiers.

Achats Industriels & Stratégie :
- Définir et déployer des stratégies d’achats par catégorie (composants, infrastructures IT, dispositifs biométriques, etc.) en optimisant coût, qualité et innovation.
- Piloter les initiatives Design to Cost pour les appels d’offres et contrats en cours.

Gestion des Contrats & Fournisseurs :
- Négocier et gérer les contrats (coûts, délais, qualité) en assurant leur adéquation avec les besoins évolutifs des programmes.
- Sélectionner et évaluer les fournisseurs (RFIs/RFQs, audits, performance) pour sécuriser les approvisionnements.
- Maintenir des relations fournisseurs proactives (innovation, risques, opportunités).

Coordination & Performance :
- Collaborer avec les équipes pré-ventes (devis, analyses de coûts), R&D (solutions innovantes) et qualité (standards).
- Garantir la livraison des programmes dans les délais, budgets et niveaux de qualité attendus.

- Mission Freelance
- Démarrage : 20 juillet 2026
- Durée : 5 mois minimum jusqu'à la fin d'année 2026
- Localisation : La Défense (92), 4 jours par semaine + déplacements à l'international
- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
- TJM selon profil

Candidate profile

- Achats Industriels : Expérience solide en achats de composants techniques/hardware/software, avec une approche Total Cost of Ownership (TCO).
- Gestion de Contrats : Maîtrise des négociations contractuelles (MSA, termes, pénalités) et suivi des engagements fournisseurs.
- Gestion des Fournisseurs : Capacité à évaluer, sélectionner et optimiser les relations avec les fournisseurs (performance, risques, innovation).

Compétences Complémentaires :
- Expérience en environnement multiculturel et gestion de programmes variés.
- Anglais courant (négociations, documentation).
- Rigueur, adaptabilité et orientation résultats.

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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