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À la tête de l’équipe DRS (Dorsale), vous pilotez le Build et l'Administration des socles de Transfert de Fichiers (solutions critiques). Votre mission ? Manager une équipe basée à Paris, garantir la haute disponibilité et la sécurité des plateformes, et transformer l'offre de service vers un modèle automatisé, Self-Service et orienté API.
🚀 Vos missions principalesManagement & Agilité (40%) : Encadrer et animer l'équipe (Paris), gérer le plan de charge en mode Agile/Scrum (Sprints, Jira), et accompagner la montée en compétences.
Expertise Technique & Opérations (40%) : Garantir la stabilité des socles, piloter les projets d'évolution (migrations, automatisation via Ansible/Scripting) et mener la transition vers des solutions conteneurisées.
Stratégie & API-sation (20%) : Développer l'offre de transfert en Self-Service, implémenter des API pour faciliter l'accessibilité client, et collaborer étroitement avec l'équipe Run.
Expérience & Leadership :
5 à 7 ans d'expérience min. sur un périmètre technique similaire (Flux / Transfert de fichiers).
2 ans+ en management d'équipe, avec un leadership naturel et une culture de la gestion des priorités.
Hard Skills incontournables :
Écosystème Axway : Expertise reconnue sur CFT, Secure Transport, Sentinel (ou IAS).
Systèmes & Code : Excellente maîtrise de Linux (RHEL) et du scripting (Bash, Python).
Automatisation & CI/CD : Pratique d'Ansible et des chaînes CI/CD.
Les "Plus" très appréciés :
Expérience en conteneurisation : OpenShift / Docker / Kubernetes.
Connaissance des outils d'observabilité : Zabbix, AppDynamics, ELK.
Anglais : Professionnel / Technique.
Candidate profile
À la tête de l’équipe DRS (Dorsale), vous pilotez le Build et l'Administration des socles de Transfert de Fichiers (solutions critiques). Votre mission ? Manager une équipe basée à Paris, garantir la haute disponibilité et la sécurité des plateformes, et transformer l'offre de service vers un modèle automatisé, Self-Service et orienté API.
🚀 Vos missions principalesManagement & Agilité (40%) : Encadrer et animer l'équipe (Paris), gérer le plan de charge en mode Agile/Scrum (Sprints, Jira), et accompagner la montée en compétences.
Expertise Technique & Opérations (40%) : Garantir la stabilité des socles, piloter les projets d'évolution (migrations, automatisation via Ansible/Scripting) et mener la transition vers des solutions conteneurisées.
Stratégie & API-sation (20%) : Développer l'offre de transfert en Self-Service, implémenter des API pour faciliter l'accessibilité client, et collaborer étroitement avec l'équipe Run.
Expérience & Leadership :
5 à 7 ans d'expérience min. sur un périmètre technique similaire (Flux / Transfert de fichiers).
2 ans+ en management d'équipe, avec un leadership naturel et une culture de la gestion des priorités.
Hard Skills incontournables :
Écosystème Axway : Expertise reconnue sur CFT, Secure Transport, Sentinel (ou IAS).
Systèmes & Code : Excellente maîtrise de Linux (RHEL) et du scripting (Bash, Python).
Automatisation & CI/CD : Pratique d'Ansible et des chaînes CI/CD.
Les "Plus" très appréciés :
Expérience en conteneurisation : OpenShift / Docker / Kubernetes.
Connaissance des outils d'observabilité : Zabbix, AppDynamics, ELK.
Anglais : Professionnel / Technique.
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