Job Vacancy Développeur Ruby On Rails (H/F)
Strasbourg
CELAD
Job position Développeur Ruby On Rails (H/F)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
Strasbourg - Expérience de 2 ans minimum
Vous aimez transformer un besoin métier en solution simple, fiable et performante ?
On a une mission pour vous !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Ruby pour accompagner notre client dans le secteur banque .
Vous interviendrez sur le développement d’une application de gestion d’événements et de jeux‑concours, destinée à un public professionnel et particulier.
Vos missions :
Dans le cadre du développement de l’application, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions à réaliser. Vos responsabilités incluront :
– Analyse du besoin métier : compréhension des enjeux, étude des parcours utilisateurs et participation aux échanges fonctionnels
– Conception technique : découpage des fonctionnalités, rédaction des spécifications techniques et préparation des éléments nécessaires au développement
– Développement backend en Ruby / Ruby on Rails : implémentation, optimisation et respect des bonnes pratiques
– Intégration avec les différentes briques de l’écosystème applicatif
– Livraison et mise en production dans le respect des processus établis
– Collaboration avec l’équipe projet (développeurs, PO, QA…) pour assurer une cohérence globale du produit
️ Environnement technique
- Ruby / Ruby on Rails (backend)
- Gestion de projet en cycle en V, avec un fonctionnement mixte Agile + cycle en V
Situation géographique : Strasbourg (67)
Candidate profile
Profil recherché :
- Minimum 2 ans d’expérience en développement Ruby / Ruby on Rails
- Autonomie, rigueur, bonnes capacités de communication
- Intérêt pour les applications orientées parcours utilisateurs
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Working environment
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg
Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, l'Énergie, l’Industrie et bien d'autres.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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