CAT-AMANIA

Contractor job Développeur Mainframe Junior COBOL

Mer (41)

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
As soon as possible
1 year renewable
260-310 €
< 2 years experience
Hybrid
Mer, Centre-Val de Loire
Published on 29/05/2026

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Dans le cadre du renforcement des équipes Mainframe de mon client, je recherche un profil développeur mainframe/COBOL junior pour intervenir sur des applications du système d’information.

Vous participerez à la maintenance évolutive et corrective d’applications mainframe, ainsi qu’à des projets de modernisation. Une ouverture vers des environnements hybrides (Java / open) est un plus (pas obligatoire).

Un profil débutant motivé, en reconversion ou avec une première expérience mainframe est le bienvenu.

Candidate profile

  • Profil avec 1 à 4 ans d’expérience

  • Première expérience en développement COBOL (stage, alternance ou premier poste accepté)

  • Motivation forte pour l’environnement Mainframe

  • Capacité à monter en compétences rapidement

  • Certifications RPP / RTC / DZ : appréciées

  • Bonus : connaissance Java / environnements Open

  • Reconversion possible

Working environment

Vous évoluerez dans un environnement Mainframe structuré, avec un accompagnement permettant une montée en compétence progressive.

Les projets portent sur des systèmes à forte criticité, avec des enjeux de fiabilité, performance et modernisation du SI.

Possibilité d’intervenir sur des sujets de transformation vers des architectures hybrides (Mainframe ↔ Open / Java).

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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