Job Vacancy Développeur Java Cobol

Paris

CAT-AMANIA

COBOL

J2EE / Java EE

Job position Développeur Java Cobol

Contractor

Permanent

07/06/2026

1 year renewable

53k-57k €, 400-500 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Paris, France

Published on 31/05/2026

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Pour un client Assurance, nous recherchons un profil Développeur double compétences Java et Cobol.

Vous travaillerez au sein de la Direction Factory Accélérateurs Digitaux Et Documentaires et plus précisément l’équipe Solutions Documentaires Signature Electronique et GED.

Responsabilités:

Projet
- Participer aux études de faisabilités techniques
- Être capable de faire des CR de réunion
- Compréhension des schémas d'architecture
- Rédiger des conceptions / spécifications techniques
- Développer en Java confirmé / Cobol
- Être capable de faire des review de code
- Documenter et réaliser des cas de tests
- Participer à l'analyse des anomalies en phase de TAU
- Être pro actif et force de proposition sur les développements et résolutions d'incidents
- Peut être amené à participer aux astreintes si nécessaire
- Garantir la qualité des livrables / développements

RUN :
- Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de PROD
- Documenter les analyses dans Service Now
- Participer aux cellules de crises si nécessaire
- Reporter auprès du pilote d'activités et du manager les analyses

Candidate profile

Développeur expérimenté double compétences Java Cobol

• Maîtrise d’un ou plusieurs langages et outils tels que : Java, JavaScript, HTML, Soja, Sonar, Jenkins, Spring Batch.
• Bonne connaissance de l’environnement mainframe : système z/OS, COBOL et base de données DB2.
• Compétences en architecture applicative : JEE, Spring, Spring Batch, ainsi que les webservices SOAP et REST.
• Maîtrise des bases de données SQL, notamment DB2 ; une connaissance de PostgreSQL constitue un atout.
• Pratique des outils de développement tels qu’IntelliJ, ainsi que d’outils complémentaires comme Postman et Swagger

Working environment

Excellentes capacités de communication.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
Aptitude à évoluer dans un environnement semi-agile.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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