Experis France

Job Vacancy Analyste d'Exploitation - F/H

Orléans

Experis France

Job position

Permanent
As soon as possible
35k-45k €
2 to 5 years experience
Orléans, Centre-Val de Loire
Published on 16/06/2026

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Contexte

Nous recrutons un Analyste d'Exploitation - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur de l'assurance, sur un site basé à Orléans, au sein de la DSI.

Vous intégrez une équipe dédiée à la gestion et au suivi des plans batch sur l'ensemble des environnements, dans un contexte stratégique de migration de CA7 vers Control-M.

Vous êtes le garant de la fiabilité et de la continuité des traitements batch en production, en assurant le suivi post-migration et la coordination avec les équipes techniques et partenaires.

Vos missions

Pilotage des plans d'exploitation batch

  • Assurer le suivi et la gestion des plans d'exploitation batch sur l'ensemble des environnements via Control-M
  • Participer au projet de migration de CA7 vers Control-M
  • Assurer le suivi post-migration sur plusieurs semaines, avec interventions et astreintes régulières

Gestion et analyse des incidents

  • Réaliser l'analyse de niveau 1 des incidents batch
  • Assurer la communication sur les incidents auprès des équipes et parties prenantes
  • Contribuer à l'optimisation continue des plans batch

Coordination et collaboration

  • Coordonner les actions avec les équipes support et notamment l'équipe d'intégration batch
  • Travailler en lien avec la société tierce assurant le suivi HO et HNO des traitements batch
  • Contribuer à la fluidité des échanges et à la qualité de service de bout en bout

Candidate profile

Technical skills



Ce poste s'adresse à un profil confirmé en exploitation batch sur des environnements Mainframe et distribué.





Expérience confirmée en exploitation et ordonnancement batch


Maîtrise de l'ordonnanceur Control-M


Connaissance de CA7 appréciée (dans le cadre du projet de migration)


Connaissance des outils EVT et EGEN


Expérience sur des environnements Mainframe et distribué


Capacité à intervenir en astreinte et à assurer un suivi post-migration





Soft skills





Rigueur et sens des responsabilités


Réactivité et sang-froid face aux incidents


Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs


Esprit d'analyse et de synthèse


Disponibilité et adaptabilité









Pourquoi rejoindre Experis ?



Rejoindre Experis, c'est intégrer une ESN reconnue pour son expertise IT, proposant des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et des opportunités d'évolution sur des environnements cloud innovants et stratégiques.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-

Working environment

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Ile-de-France
> 1000 employees
IT services
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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