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Contractor job UX Designer Senior - Application métier hybride PC / Android

Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)

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Published on 09/09/2026

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Dans le cadre d’un projet de digitalisation des audits de cuves en environnement maritime, nous recherchons un UX Designer / Ergonome senior pour accompagner le projet depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. La solution repose sur un fonctionnement hybride entre application PC et application mobile Android.

 

La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine, après une période d’adaptation et de formation.

 

Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes :

·       Animation des ateliers métiers et formalisation des besoins fonctionnels

·       Conception des parcours utilisateurs, wireframes et maquettes UX/UI

·       Définition d’une expérience fluide entre PC et mobile Android

·       Rédaction et transmission des spécifications fonctionnelles aux développeurs Java et Android

·       Adaptation des parcours à la suite des phases de recette

·       Accompagnement du déploiement, avec création de guides utilisateurs et supports de formation

Candidate profile

De formation en ergonomie, UX Design ou UX/UI Design, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets digitaux complexes. Une expérience sur des parcours multi-devices, des applications destinées à des environnements industriels contraints et/ou des solutions fonctionnant hors ligne constituera un réel atout.

 

Savoir-faire :

•      Conception de parcours utilisateurs UX/UI

•      Réalisation de wireframes, maquettes et prototypes

•      Animation d’ateliers métiers et recueil des besoins 

•      Rédaction de spécifications fonctionnelles

•      Conception d’expériences multi-devices PC / Android

•      Collaboration avec des équipes de développement Java et Android

•      Adaptation des interfaces à partir des retours de recette

•      Conception d’interfaces pour des environnements industriels contraints

•      Prise en compte des usages hors ligne

•      Création de guides utilisateurs et supports de formation

 

Savoir-être :

•      Écoute et compréhension des besoins métiers 

•      Esprit d’analyse et de synthèse 

•      Créativité et force de proposition 

•      Sens de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur 

•      Autonomie 

•      Rigueur 

•      Aisance relationnelle et esprit collaboratif 

•      Orientation utilisateur 

•      Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires

Working environment

Levallois-Perret, Île-de-France
100 - 249 employees
IT services
SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises. Fondée en 2010, l’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité. SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs. SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Digital, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé. Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international. Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants : - Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client, - Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins, - Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

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