Gentis Recruitment SAS

Job Vacancy Responsable Microsoft M365

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Job position

Permanent
Contractor
As soon as possible
6 months renewable
> 10 years experience
Luxembourg
Published on 17/06/2026

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Pour l'un de nos clients basé au Luxembourg, nous recherchons un(e) Responsable Microsoft 365 expérimenté(e) afin de rejoindre une équipe informatique en pleine évolution. Il s'agit ici d'une mission en pré-embauche.

Vous contribuerez à la conception, à l'administration et à l'amélioration continue de l'environnement Microsoft 365, tout en accompagnant les initiatives de transformation digitale de l'organisation.

Vos responsabilitésSolutions collaboratives Microsoft 365
  • Concevoir et personnaliser des sites SharePoint modernes.

  • Développer des solutions métier avec Power Automate et Power Apps.

  • Créer et maintenir des workflows automatisés.

  • Développer des applications métier intégrées aux services Microsoft 365.

  • Administrer et automatiser les environnements SharePoint via PowerShell, PnP et Microsoft Graph.

  • Participer aux projets de migration et d'évolution des plateformes collaboratives.

Gouvernance, sécurité et conformité
  • Mettre en œuvre les politiques de sécurité et de gouvernance Microsoft 365.

  • Administrer les solutions de conformité et de protection des données.

  • Déployer et maintenir les mécanismes DLP.

  • Assurer le suivi du cycle de vie des données et la conformité réglementaire.

  • Définir les bonnes pratiques d'utilisation de Teams, SharePoint et OneDrive.

  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils collaboratifs.

Support et amélioration continue
  • Assurer un support de niveau expert sur les technologies Microsoft 365.

  • Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et exploitation.

  • Participer à l'amélioration continue des processus et des services.

  • Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.

Profil recherché
  • Formation supérieure en informatique.

  • Minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire.

  • Excellente maîtrise de Microsoft 365, SharePoint Online, Teams et Power Platform.

  • Solides compétences en PowerShell, Microsoft Graph, SPFx et .NET.

  • Bonne connaissance des aspects sécurité et conformité (Entra ID, OAuth2, Purview, DLP).

  • Expérience dans la gestion de projets et l'accompagnement des utilisateurs.

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration.

  • Excellentes compétences en communication en français.

Atouts
  • Certifications Microsoft.

  • Expérience dans un environnement fortement réglementé.

  • Connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand.

Candidate profile

Profil recherché
  • Formation supérieure en informatique.

  • Minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire.

  • Excellente maîtrise de Microsoft 365, SharePoint Online, Teams et Power Platform.

  • Solides compétences en PowerShell, Microsoft Graph, SPFx et .NET.

  • Bonne connaissance des aspects sécurité et conformité (Entra ID, OAuth2, Purview, DLP).

  • Expérience dans la gestion de projets et l'accompagnement des utilisateurs.

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration.

  • Excellentes compétences en communication en français.

Working environment

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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