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Contractor job Tech Lead IDMC

Tours

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Job position

Contractor
As soon as possible
2 years
400-550 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Tours, Centre-Val de Loire
Published on 01/07/2026

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Au sein d’une équipe dédiée à la construction et à l’évolution d’une plateforme de gestion de référentiel personne, le Tech Lead interviendra dans le cadre d’un programme de plateformisation à fort enjeu.

Il aura pour mission de contribuer à la conception, au développement et à l’industrialisation des solutions, tout en garantissant un haut niveau de performance, de qualité et de robustesse.

  • Maintenir et garantir un haut niveau de performance des solutions en production

  • Participer aux travaux d’architecture et aux choix techniques

  • Analyser les besoins et contribuer à la conception générale des solutions

  • Être force de proposition sur des solutions innovantes et robustes

  • Réaliser les estimations de charge en phase de cadrage

  • Mener les études d’impacts techniques et applicatifs

  • Suivre les livraisons en l’absence d’intégration continue

  • Préparer et orienter les tests de performance

  • Rédiger les dossiers d’industrialisation et d’exploitation

  • Réaliser les développements et tests unitaires

  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions (intégrité, sécurité, cohérence, montées de version, veille technologique)

  • Contribuer à l’industrialisation du monitoring et de la qualité de service

  • Apporter une expertise opérationnelle et un support à l’équipe de développement

  • Interagir avec les éditeurs des solutions utilisées (notamment Informatica)

Candidate profile

  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer

  • Maîtrise des environnements suivants : Informatica IDMC (MDM cloud), API Management, Kafka (Java et KStreams)

  • Bonnes connaissances des architectures data et des flux inter-applicatifs

  • Une connaissance du domaine assurance ou des référentiels clients/personnes serait un plus

  • Capacité à travailler en équipe dans un contexte agile

  • Forte rigueur, sens de la qualité et de l’industrialisation

  • Bon niveau de communication, proactivité et capacité à challenger les solutions

Working environment

Le projet concerne la mise en place et l’évolution d’un référentiel personne au sein d’un grand groupe d’assurance.

Ce référentiel est interfacé avec des solutions CRM et alimente l’ensemble du système d’information en données clients.

Le projet est organisé en mode agile, intégré dans un train SAFe avec plusieurs équipes Scrum.

Des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir (réunions de travail, PI planning, ateliers de cadrage).

Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France
> 1000 employees
IT services
Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 43 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, Monaco, etc.). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€. Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L’objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d’être présent dès la conception aux côtés des métiers. Retrouvez nos informations sur www.infotel.com

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