Share this job
Contexte :
Dans le cadre de la transformation du domaine GED et de la mise en place à venir d'un mode produit de notre client, Il est nécessaire de pouvoir accompagner l'équipe avec un ou un € coach AGILE afin de transformer les fonctionnements et le suivi des travaux
MISSIONS :
- Réaliser un diagnostic des pratiques agiles, de l'organisation, des rôles et des modes de collaboration de l'équipe
- Identifier les axes d'amélioration et proposer une feuille de route pragmatique, priorisée et mesurable
- Harmoniser les pratiques de l'équipe avec les standards Scrum et les principes du mode produit
- Accompagner l'équipe et le pilote de Tribu dans la définition des sprints, la préparation et la priorisation du backlog ainsi que l'estimation des charges
- Mettre en place et faciliter les cérémonies agiles : planification, daily, revue de sprint, rétrospective et refinement
- Définir des indicateurs de pilotage pertinents : vélocité, capacité, prédictibilité, qualité et suivi des engagements
- Former et coacher les différents acteurs sur leurs rôles, responsabilités et postures agiles
- Lever les freins organisationnels, favoriser l'amélioration continue et renforcer l'autonomie de l'équipe
- Structurer un plan d'accompagnement, lancer les premières actions et en mesurer les résultats
- Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes et formuler des recommandations durables
Candidate profile
Profil requis :
- Expérience significative en tant que Coach Agile, Scrum Master senior ou Product Owner dans un environnement de développement logiciel
- Expérience réussie de transformation agile et d'accompagnement d'équipes vers un fonctionnement en mode produit
- Solide compréhension des enjeux de delivery, de qualité, de priorisation et de collaboration entre les équipes métier et techniques
- Une expérience dans un contexte GED ou sur des produits documentaires constitue un atout
- Certification Scrum, Product Owner ou coaching agile appréciée
- Posture de coach : neutralité, écoute, capacité de questionnement, sens du collectif et orientation résultats
- Autonomie, diplomatie, esprit d'analyse, force de proposition et capacité d'adaptation
- Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit
Working environment
Dans le cadre de la transformation du domaine GED et de la mise en place à venir d'un mode produit de notre client, Il est nécessaire de pouvoir accompagner l'équipe avec un ou un € coach AGILE afin de transformer les fonctionnements et le suivi des travaux
Apply to this job!
Find your next career move from +10,000 jobs!
Manage your visibility
Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.
Get discovered
Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.
Join a community
Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.
Coach Agile – équipe de développement Java
KEONI CONSULTING
