Job Vacancy Ingénieur Validation - Automatisation des tests (H/F) - Domaine Environnement

• Expérience de 6 ans minimum en validation et automatisation des tests, sur des environnements logiciels et/ou matériels
• Capacité à comprendre rapidement des systèmes techniques complexes
• Méthode, rigueur et autonomie
• Curiosité et capacité à être force de proposition
• Bon esprit d’équipe et aisance dans un environnement collaboratif
• Intérêt pour les projets technologiques à impact environnemental

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain 

Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne les projets technologiques de ses clients. Fondée à Toulouse en 1992, notre ESN compte aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs et accompagne plus de 250 clients dans des secteurs variés : industrie, énergie, banque, santé, télécoms et mobilité.  

Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.  

Focus sur notre agence de Toulouse 📍  

Basée à Balma, près de Toulouse, où se situe le siège social de CELAD, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT à forte valeur ajoutée.  

Nos consultants interviennent en développement logiciel, cybersécurité, cloud et data, avec un accompagnement de proximité tout au long de leur parcours.  

Nos clients ? Aéronautique, spatial, télécoms, énergie, services et secteur public.  
Nos méthodes ? Proximité, réactivité, expertise et accompagnement personnalisé.  

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝  

Au-delà des projets, nous accordons une place essentielle aux relations humaines. Notre management de proximité garantit un suivi régulier, un accompagnement individualisé et de réelles perspectives d’évolution.  

Vos avantages  

- 15 jours de RTT (+ possibilité de rachat)  

- Participation aux bénéfices  

- Titres-restaurant (11 € / jour travaillé)  

- Indemnité de transport  

- Plan d'Épargne Entreprise  

- Prime de vacances  

- CSE  

- Congés supplémentaires liés à l'ancienneté  

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩  

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)  

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases  

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD  

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...  

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée