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Contractor job Développeur Full Stack Senior C#/.NET & Angular – IA Générative (H/F)

Ile-de-France

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Published on 10/20/2026

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Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme innovante dédiée à l'Intelligence Artificielle Générative, nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable d'intervenir sur des sujets de développement, d'architecture et d'industrialisation.

Vous rejoindrez une équipe technique expérimentée et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead afin de contribuer aux évolutions fonctionnelles, à la stabilité et à la montée en charge de la plateforme.

Vos missions:

  • Développer et faire évoluer les composants Back-End en C#/.NET

  • Concevoir et maintenir des API REST

  • Participer aux choix d'architecture et aux réflexions techniques

  • Contribuer à l'intégration de services Python et d'applications d'IA générative

  • Intervenir ponctuellement sur le Front-End Angular

  • Participer à l'amélioration des pipelines CI/CD

  • Assurer la qualité, la sécurité et la maintenabilité des développements

  • Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs moins expérimentés

  • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes en production

Environnement technique:

  • C# / .NET

  • Angular

  • Python

  • API REST

  • GitLab / Jenkins

  • Docker

  • Kubernetes

  • AWS / EKS

  • CI/CD

  • Microservices

Compétences recherchées:

Indispensables
  • Solide expérience en développement C#/.NET

  • Maîtrise des API REST

  • Bonne connaissance d'Angular

  • Expérience sur Kubernetes et environnements conteneurisés

  • Pratique des pipelines CI/CD

  • GitLab et/ou Jenkins

  • Expérience Cloud (AWS idéalement)

  • Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets techniques complexes

Très appréciées
  • Python

  • IA Générative

  • LLM (OpenAI, Claude, Mistral, Azure OpenAI…)

  • RAG

  • Bases vectorielles (Qdrant, Pinecone, ChromaDB, Weaviate…)

  • Observabilité (Grafana, Prometheus, ELK…)

  • Vault / gestion des secrets

Candidate profile

  • Environ 8 ans d'expérience ou plus en développement logiciel

  • Forte expertise Back-End .NET

  • Expérience des architectures distribuées et des plateformes techniques complexes

  • Esprit d'analyse, autonomie et sens du collectif

  • Capacité à challenger les choix techniques de manière constructive

Working environment

Vous évoluerez au sein d'une équipe technique expérimentée dans un environnement moderne et innovant, dédié au développement d'une plateforme d'IA générative à fort enjeu métier.

L'écosystème technique repose sur C#/.NET, Angular, Python, Kubernetes, AWS EKS, GitLab CI/CD, Jenkins et Docker, avec une forte culture DevOps, qualité logicielle et industrialisation.

Vous travaillerez en proximité avec le Tech Lead et participerez à des sujets variés : architecture applicative, développement Full Stack, APIs, intégration de services d'IA, automatisation des déploiements, sécurité et amélioration continue de la plateforme.

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Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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