Contractor job Développeur Front-End Senior Next.js (H/F)

Paris

KUBE Partners S.L. / Pixie Services

Next.js

Job position Développeur Front-End Senior Next.js (H/F)

Contractor

16/08/2026

4 months

5 to 10 years experience

Hybrid

Paris, France

Published on 10/06/2026

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Contexte de la mission

Dans le cadre de la refonte de deux sites stratégiques, nous recherchons un renfort en développement front-end pour accompagner les équipes sur deux projets de type Build.
Démarrage souhaité : mi-août à début septembre
Durée estimée : 3 à 4 mois
Mode de travail : hybride (3 jours sur site / 2 jours en télétravail)

Projets concernés

1. Refonte d’un site e-commerce

Plateforme : BigCommerce
Architecture : Headless
Front-end : Next.js

2. Refonte d’un site B2B

CMS : Strapi (Node.js)
Architecture : Headless
Front-end : Next.js

Missions principales

Participer à la conception et au développement des interfaces front-end.
Développer et maintenir les fonctionnalités sous Next.js.
Intégrer les contenus et données provenant des différentes plateformes headless (BigCommerce, Strapi).
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code.
Collaborer avec les équipes produit, design et techniques dans le cadre des projets de refonte.
Contribuer aux bonnes pratiques de développement et aux revues de code.

Candidate profile

Profil recherché

Compétences indispensables

Expérience significative en développement Front-End.
Expertise sur Next.js et l’écosystème React.
Solide expérience sur des projets web à forte visibilité ou à forte complexité.
Maîtrise des architectures headless.

Compétences appréciées

Connaissance de Strapi.
Expérience sur BigCommerce.
Familiarité avec l’environnement Node.js.

Soft skills

Autonomie et capacité à être rapidement opérationnel.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Rigueur et sens de la qualité.

Langues

Anglais apprécié mais non obligatoire.

Working environment

Conditions de la mission

Type de mission : Renfort projet / Build
Démarrage : Mi-août / début septembre
Durée : 3 à 4 mois
Organisation : Hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail)

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100 - 249 employees

Recruitment agency

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