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Contractor job Architect End-User Success Hub

Clermont-Ferrand

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Job position

Contractor
As soon as possible
8 months
580-610 €
5 to 10 years experience
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Published on 29/06/2026

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Au sein de la DSI (DOTI – Infrastructure), la Service Line End-User eXperience a pour mission d’améliorer l’environnement de travail digital des collaborateurs du groupe.

Le domaine End-User Success Hub couvre les services suivants :

  • Service Desk

  • Portails de services et d’information employés

  • Chatbots internes

  • Observabilité des postes utilisateurs (Employee Device Observability)

👉 L’Architecte intervient sur des plateformes clés telles que :

  • Microsoft 365 (SharePoint Online, PowerPlatform)

  • ServiceNow (Employee Center)

  • Nexthink

  • Solutions cloud & automatisation

🎯 Objectif du poste

Apporter un leadership technique sur la conception, l’évolution et la cohérence des solutions IT du domaine End-User Success Hub, en alignement avec les enjeux métier et la stratégie SI.

🚀 Missions principales1. Architecture & vision continue
  • Définition et évolution de l’architecture des plateformes

  • Construction de la roadmap technique

  • Alignement avec les besoins métiers et innovations technologiques

2. Conception de solutions
  • Analyse des besoins utilisateurs / métiers

  • Conception de solutions IT robustes, sécurisées et scalables

  • Garantie du respect des standards d’architecture

3. Stratégie technique
  • Contribution à la stratégie SI globale

  • Définition d’architectures de référence et orientations techniques

  • Gestion du cycle de vie produit (idéation → décommission)

4. Gouvernance & activités d’architecture
  • Organisation des activités d’architecture avec les équipes delivery

  • Animation de revues d’architecture

  • Validation des choix techniques

5. Veille & innovation
  • Suivi des technologies émergentes

  • Évaluation des outils et recommandations d’adoption

6. Collaboration & communication
  • Travail transverse : métiers / IT / infra / dev

  • Animation d’ateliers et comités

  • Vulgarisation des sujets techniques

7. Documentation
  • Production et mise à jour de la documentation d’architecture

  • Formalisation des standards, patterns et guidelines

8. Mentorat
  • Coaching des équipes techniques

  • Diffusion des bonnes pratiques

  • Montée en compétence des Software Engineers

  • Agile / Lean

Candidate profile

Compétences requises🔧 Expertise technique (obligatoire)
  • Microsoft 365 :

    • SharePoint Online

    • PowerPlatform (PowerApps, PowerAutomate, PowerBI)

    • Copilot Studio

  • Azure (Functions, intégration)

  • ServiceNow (Employee Center, automatisation, connecteurs)

  • Observabilité poste de travail (Nexthink ou équivalent)

⚙️ Développement & automatisation
  • PowerShell

  • API / intégrations

  • Automatisation des processus

📊 Expérience fonctionnelle
  • Gestion de projets complexes

  • Projets liés :

    • Service Desk

    • Portails employés / clients

    • Expérience utilisateur digitale

📈 Méthodologies

Working environment

Toulouse, Occitanie
20 - 99 employees
Recruitment agency
Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité

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