Contractor job Manager de Transition SAP MM/SD (H/F)

Lille

HAYS France

Published on 08/03/2026

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Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, nous recherchons un Manager de Transition SAP MM/SD pour accompagner les équipes métiers et IT dans l’évolution de leur système d’information.

Le consultant interviendra sur des sujets stratégiques liés aux modules SAP MM (Materials Management) et SAP SD (Sales & Distribution), dans un environnement mêlant SAP ECC et SAP S/4HANA. Il contribuera notamment aux travaux de migration vers S/4HANA en veillant au respect des bonnes pratiques SAP et des principes Clean Core.

Les principales responsabilités incluent :

Piloter et coordonner les activités liées aux modules MM et SD ;
Accompagner les équipes métiers dans la définition et l’évolution des processus ;
Participer à la stratégie et à l’exécution de la migration vers SAP S/4HANA ;
Garantir l’alignement de la solution avec les principes d’architecture Clean Core ;
Assurer la conduite du changement auprès des parties prenantes ;
Coordonner les différents interlocuteurs métiers, IT, intégrateurs et partenaires ;
Identifier les risques, proposer des plans d’actions et assurer le suivi des livrables ;
Contribuer à la gouvernance du projet et au reporting auprès de la direction.

Candidate profile

Expérience de 7 ans minimum sur des projets SAP.
Expertise confirmée sur les modules SAP MM et SD.
Maîtrise des environnements SAP ECC et SAP S/4HANA.
Expérience significative des projets de migration S/4HANA.
Bonne compréhension des principes Clean Core.
Solides compétences en conduite du changement et gestion des parties prenantes.
Excellentes capacités de coordination, de communication et de leadership.
Expérience dans le secteur Retail appréciée.

Working environment

Secteur : Retail
Localisation : Métropole lilloise
Démarrage : ASAP
Contrat : Freelance ou Portage Salarial
Télétravail : 2 jours par semaine
Environnement : SAP ECC / SAP S/4HANA
Mission au sein d’un programme de transformation à fort enjeu métier et organisationnel.

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Paris, France

250 - 999 employees

Head hunter

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