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CONTEXTE CLIENT
Groupe industriel international opérant sur un mandant SAP unique depuis plusieurs années, résultat d'un programme d'harmonisation SI mené à l'échelle du groupe.
Le cœur de modèle est aujourd'hui stabilisé sur MM/SD. Le groupe est désormais engagé dans une phase de structuration de ses modules logistiques et industriels (WM, QM, PP, PDM), déployés progressivement sur les différentes entités.
PÉRIMÈTRE DE LA MISSION
Prise en charge de déploiements WM/Stock Room Management (successeur allégé de WM dans S/4HANA, LE-WM étant en fin de maintenance) de bout en bout : ateliers de design, préparation et fiabilisation de la migration de données (emplacements, fiches article, stocks), formation des utilisateurs clés, et hypercare post-go-live (~3 semaines).
Réalisation ou pilotage des développements spécifiques : transactions et écrans RF (terminaux radiofréquence), formulaires et étiquettes (avec contraintes qualité/traçabilité), reportings opérationnels.
Rôle actif de transfert de compétences : documentation, ateliers, accompagnement des équipes internes pour qu'elles puissent progressivement reprendre la main sur les déploiements suivants.
Contribution au cadrage puis à la réalisation du pilote EWM, en tant que référent technique sur cette nouvelle solution pour le groupe.
Candidate profile
Consultant(e) SAP WM confirmé(e), à l'aise aussi bien sur des implémentations from scratch que sur des logiques de rollout à partir d'un core model existant.
La connaissance de Stock Room Management, le successeur allégé de WM dans S/4HANA (LE-WM étant en fin de maintenance) est un plus.
Expérience solide et démontrable sur : flux inbound/outbound, paramétrage et exploitation RF, migration de données logistiques, formulaires/étiquettes.
Une compétence EWM est un plus fort ; à défaut, une réelle capacité et motivation à monter en compétence rapidement pour porter le pilote.
Posture pédagogue, transparente et orientée transmission : le client recherche un profil capable de former et de faire progresser ses équipes, pas seulement d'exécuter.
Bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs métier ayant des contraintes fortes (qualité, réglementaire, traçabilité).
Working environment
MODALITÉS
Localisation : région parisienne
Télétravail : 0 % pendant les 3 premiers mois, puis 50 %
Démarrage souhaité : dès que possible
Durée initiale : 6 mois, renouvelable
Nature de l'expertise : technico-fonctionnelle
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