Job Vacancy Consultant SAP FI/CO H/F

Lille

HAYS France

SAP FICO

SAP S/4HANA

Published on 20/10/2026

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Dans le cadre d’un programme de transformation SAP stratégique, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI/CO Senior pour accompagner les équipes Finance sur des projets de migration, d’évolution et d’optimisation des processus métiers.

Vous interviendrez au cœur d’un environnement complexe et fortement personnalisé, où votre rôle consistera à comprendre les processus existants, analyser le paramétrage SAP, animer les ateliers métiers et concevoir les solutions cibles.

Véritable référent Finance SAP, vous participerez à des projets structurants autour de SAP ECC, SAP S/4HANA, la cartographie des processus Finance et la mise en conformité réglementaire liée à la facture électronique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Animer des ateliers avec les équipes Finance et Contrôle de Gestion.
Analyser les processus existants et réaliser les études d’impact.
Participer aux projets de migration SAP ECC / S/4HANA.
Réaliser le paramétrage FI/CO et assurer la cohérence des flux.
Documenter les processus, spécifications et règles de gestion.
Participer aux phases de tests, recettes et accompagnement des utilisateurs.
Identifier des pistes d’amélioration et d’optimisation des processus financiers.

Candidate profile

Compétences techniques

Expérience significative sur les modules SAP FI/CO.
Bonne maîtrise de SAP ECC et/ou SAP S/4HANA.
Expérience des projets de migration, transformation ou déploiement SAP.
Solides compétences en customizing FI/CO.
Bonne compréhension des intégrations SD/MM vers FI/CO.
Capacité à analyser le paramétrage, les transactions et les tables SAP.

Compétences fonctionnelles

Excellente connaissance des processus Finance :
- Comptabilité générale et auxiliaire
- Contrôle de gestion
- Taxes et déterminations comptables
- Centres de coûts et centres de profits
- Ordres internes et cycles CO
Expérience dans l’animation d’ateliers métiers et le recueil des besoins.
Capacité à faire le lien entre les processus métiers et les solutions SAP.

Qualités personnelles

Autonome, rigoureux(se) et force de proposition.
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Curiosité et goût pour l’investigation technique et fonctionnelle.
Aisance relationnelle et communication avec les équipes métiers.
Esprit d’équipe et sens du résultat.

Working environment

Environnement SAP complexe et fortement personnalisé.
Projets stratégiques de transformation Finance.
Interaction quotidienne avec les équipes Comptabilité, Contrôle de Gestion et IT.
Technologies : SAP FI, SAP CO, SAP ECC, SAP S/4HANA, SD, MM.
Participation aux travaux autour de la facture électronique (e-invoicing/e-reporting).
Équipe experte, orientée projet, avec une forte proximité métier.
Mission à forte visibilité offrant un réel impact sur la transformation du système d’information Finance.

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Paris, France

250 - 999 employees

Head hunter

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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